Gerente Jurídico TRC

Sua missão será atuar como um verdadeiro parceiro Estratégico de Negócios para a diretoria. Você nos ajudará a modernizar o jurídico por meio da tecnologia e da Gestão de Operações Jurídicas, transformando a área em um motor de eficiência e em um influenciador direto das mudanças da nossa operação e dos nossos controles internos.

Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?

Responsabilidades e atribuições:

• Analisar os dados do nosso contencioso de volume (especialmente trabalhista e cível) para entender onde a operação está falhando e liderar, junto às outras áreas, as mudanças contínuas de processo.
• Traduzir os riscos legais em planos de ação práticos para quem está na linha de frente e conduzir o relacionamento estratégico com o Ministério do Trabalho, MPT (inquéritos e TACs) e auditorias.
• Trazer tecnologia para o nosso dia a dia. Queremos automatizar o fluxo de vida dos contratos, usar inteligência artificial para a triagem de processos e melhorar nossa eficiência interna.
• Substituir a intuição pela jurimetria (análise de dados jurídicos) para definir as melhores teses e alçadas de acordo, além de criar painéis de indicadores que mostrem os resultados do jurídico para a diretoria de forma clara.
• Liderar o contencioso e o consultivo trabalhista estratégico, com olhar profundo para os temas críticos do Transporte Rodoviário de Cargas.
• Conduzir a elaboração de contratos, apoiar o contencioso tributário, o suporte regulatório e fortalecer nossos programas de Conformidade e Integridade, LGPD, Compliance e Governança Corporativa.
• Avaliar e cobrar resultados dos nossos escritórios externos com base em acordos de nível de serviço (prazos de atendimento) claros, taxa de êxito, qualidade técnica e inteligência na gestão de honorários.

Experiência Requerida para o bom Desempenho do Cargo

• Experiência mínima de 8 a 10 anos na advocacia corporativa, sendo pelo menos 5 anos liderando equipes.
• Imprescindível ter experiência mínima de 5 anos de atuação em empresa de transporte rodoviário de carga (TRC).
• Familiaridade com conceitos de Operações Jurídicas, jurimetria e implantação de sistemas.

Formação Escolar:

• Graduação em Direito em instituição de ensino de primeira linha, com OAB ativa.
• É muito bem-vinda uma pós-graduação ou Mestrado em Direito do Trabalho, Empresarial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.