Sobre a vaga de emprego
Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais para atuar no Hospital Regional de Osasco .
Esse processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente e compor um banco de talentos para futuras oportunidades.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
- Execução de procedimentos admissionais, demissionais e de transferência de colaboradores
- Orientação dos funcionários a respeito de seus direitos e deveres trabalhistas
- Controle de frequência e tratamento de ocorrências do registro de ponto eletrônico Atualização dos dados cadastrais dos colaboradores
- Inscrição e acompanhamento da participação de colaboradores em cursos e capacitações
- Solicitação, recebimento, conferência e controle de materiais de escritório e impressos corporativos
- Cancelamento, chancela e distribuição de impressos
- Conferência e validação de notas fiscais e faturas para pagamento
- Acompanhamento das publicações oficiais sobre a área de saúde e divulgação junto aos interessados na unidade
- Solicitação e monitoramento das manutenções prediais e dos equipamentos
- Solicitação de serviços de manutenção corretiva para equipamentos
- Acompanhamento das manutenções preventivas conforme o cronograma estabelecido Monitoramento das informações das visitas técnicas de manutenção
- Desenvolvimento de ações para o controle e preservação do patrimônio
- Preparação de salas e equipamentos para reuniões
- Apoio operacional às atividades dos setores de Farmácia e Almoxarifado
- Orientação aos usuários quanto aos fluxos de atendimento
- Distribuição e recolhimento de fichas e impressos
- Operação de equipamentos eletrônicos
- Inserção e atualização de dados no sistema SIS
- Contato telefônico direto com os usuários
- Registro da produção dos profissionais em planilhas específicas
- Organização da coleta de dados de produção e de informações assistenciais
- Digitação, consolidação e transferência de dados nos sistemas conforme os fluxos definidos
- Cumprimento rigoroso dos prazos estabelecidos
Competências Pessoais
- Capacidade de planejamento e organização
- Capacidade de iniciativa
- Capacidade crítica
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Capacidade de negociação
- Capacidade de administrar conflitos
- Capacidade de respeitar a cultura, tradições, costumes e crenças
- Capacidade de tomar decisões
- Rapidez de raciocínio
- Capacidade de expressão verbal e escrita
- Liderança
CARGA HORÁRIA: 40h semanais, 8h diárias de segunda á sexta, ou de acordo com a necessidade dos serviços;
SALÁRIO: R$ 5.166,23
BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição , seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 5 anos (60 meses), vale transporte, desconto no SESC. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev,
REQUISITOS:
- Ensino superior completo em administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia em rotinas administrativas e liderança de equipes.
- Domínio no Pacote Office.
- Residir preferencialmente no município de Osasco.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias
PERÍODO DA CANDIDATURA: 03/09/2026 à 07/09/2026
ERRATA - PERÍODO DE CANDIDATURA PRORROGADO: 09/09/2026 à 10/09/2026
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos:
Estudos
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Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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Sobre a Empresa
CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.A Instituição se tornou referência no gerenciamento de servi...