Analista de Recrutamento e Seleção
Sobre a vaga de emprego
Principais responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até o encaminhamento para admissão;
- Analisar as solicitações de vagas e realizar alinhamento de perfil com as áreas requisitantes;
- Divulgar oportunidades em plataformas de emprego, redes sociais e demais canais utilizados pela empresa;
- Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos, principalmente para posições operacionais e de alto volume;
- Realizar contato inicial com candidatos, apresentando a oportunidade e alinhando informações sobre a vaga;
- Conduzir entrevistas e aplicar avaliações conforme os processos e ferramentas definidos pela empresa;
- Encaminhar candidatos pré-aprovados para avaliação dos gestores;
- Acompanhar o candidato durante as etapas do processo seletivo, mantendo uma comunicação clara e próxima;
- Realizar o acompanhamento das etapas de aprovação, pesquisa de antecedentes, documentação e exame admissional;
- Fazer interface com DHO, gestores e Departamento Pessoal para garantir o andamento dos processos;
- Organizar e manter atualizados os controles, sistemas e informações dos processos seletivos;
- Apoiar a atualização de indicadores e relatórios de Recrutamento e Seleção;
- Apoiar processos de admissão e integração dos novos colaboradores;
- Contribuir para a melhoria dos fluxos e processos da área de Recrutamento e Seleção;
- Participar de ações e projetos relacionados ao DHO, quando necessário.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com Recrutamento e Seleção;
- Vivência com processos de alto volume será considerada um diferencial;
- Conhecimento em técnicas de entrevista e triagem de candidatos;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e capacidade de acompanhar diferentes processos simultaneamente.
Diferenciais
- Experiência com vagas operacionais;
- Vivência em empresas de construção, infraestrutura, terraplenagem, logística ou segmentos com alto volume de contratação;
- Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção;
- Experiência com busca ativa de candidatos;
- Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental.
Requisitos:
Estudos
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
O BetaVagas.com é uma plataforma dedicada exclusivamente à divulgação de oportunidades de emprego oferecidas por empresas de diversos setores. Nosso objetivo é facilitar o acesso às vagas disponíveis no mercado, conectando os candidatos às oportunidades ideais de forma rápida e prática.
Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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