Coordenador de RH

Coordenador de RH

Descrição do Cargo:

A encarregada de departamento pessoal e RH é responsável por gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas aos funcionários de uma empresa. Suas principais responsabilidades incluem recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, administração de benefícios, registro de funcionários, folha de pagamento, controle de horas trabalhadas, elaboração de relatórios de gestão de pessoas, gestão de conflitos e desenvolvimento de planos de treinamento e capacitação.

Além disso, a encarregada de departamento pessoal e RH também é responsável por garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa, bem como manter um bom relacionamento com os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.

Principais Responsabilidades:

- Recrutamento e Seleção.

- Integração de novos funcionários.

- Gestão / controle de benefícios.

- Folha de pagamento (conferência).

- Controle de cartão ponto.

- Atualização de documentos de funcionários.

- Gestão de conflitos.

- Conferencia e controle de pagamento de impostos de folha de pagamento.

- Bom relacionamento entre empresa/funcionário.

Requisitos:

- Formação em RH, psicologia ou áreas a fins.

- Trabalhar em comum acordo com diretoria, supervisores e líderes de produção.

- Atenção aos detalhes.

- Ser organizado e ter disciplina para cumprir prazos e metas mensais.

Horário:

7:30 as 11:30 e 13h as 17:48

Vaga CLT

Benefícios:

• Plano de saúde;
• Prêmio assiduidade;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Desconto em instituições de ensino;

Salário R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 conforme experiência