Edital 07/2026

Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.

Dados da vaga:

• Cargo: ENFERMEIRO (A)
• Faixa salarial: R$ 4.750,00 + 20% insalubridade
• Vale Alimentação: R$ 100,00.
• Carga horária: 180 horas mensais.
• 12x36 (Plantão a definir)

Principais atribuições:

• O enfermeiro supervisiona, orienta e delega tarefas aos técnicos e auxiliares de enfermagem, garantindo a execução do plano de cuidados.
• Colabora na organização do fluxo de pacientes e na alocação da equipe nos setores específicos da UPA (sala verde, amarela, laranja e vermelha).

Aplica protocolos de triagem, como o Protocolo de Manchester, para classificar a gravidade dos pacientes e priorizar o atendimento.

• Garante a disponibilidade de materiais, medicamentos e equipamentos, como o carrinho de emergência, para assegurar a continuidade do atendimento.
• Assegura que a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e demais registros nos prontuários sejam realizados de forma completa e precisa
• Presta assistência direta a pacientes graves e em risco de vida, especialmente na sala de emergência (sala vermelha), realizando procedimentos complexos
• Atua em situações críticas, como paradas cardiorrespiratórias, seguindo protocolos avançados de suporte à vida (ACLS).
• Realiza a consulta de enfermagem, que inclui a avaliação do estado geral do paciente, a coleta de dados e o raciocínio clínico para a tomada de decisão.
• Define e prescreve as ações e cuidados de enfermagem necessários para cada paciente.
• Participa da capacitação e treinamento da equipe de enfermagem, garantindo a atualização profissional.
• Mantém uma comunicação eficaz com a equipe multidisciplinar, com a Central de Regulação de Leitos e com os familiares dos pacientes
• Demonstra raciocínio clínico para tomar decisões rápidas e assertivas em um ambiente imprevisível, colaborando para a estabilização do paciente.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:

• Curso de Enfermagem concluído e certificado por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Registro ativo no COREN (Conselho Regional de Enfermagem) e em situação regular
• Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
• Desejavel experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
• Possuir a CTPS digital.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:

• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica presencial ou on-line.

Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição

Critérios mínimos de avaliação:

• A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
• Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.

*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/

Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.