PROMOTOR(A) DE TELEFONIA

SPAR BRASIL Presencial (Nova Iguaçu, RJ) Publicada em 11/07/2026
CLT R$ 1.805,32 - R$ 1.805,35
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Sobre a vaga de emprego

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para a posição de Agente de Negócios ( Promotor de Telefonia), atuando diretamente no segmento de Tecnologia e Vendas. As responsabilidades para essa vaga são:


  • Realizar atendimento consultivo aos clientes, identificando suas necessidades e apresentando os smartphones e acessórios.
  • Demonstrar as funcionalidades, diferenciais e benefícios dos aparelhos.
  • Abordar clientes de forma proativa, oferecendo suporte durante a jornada de compra.
  • Organizar e manter o espaço limpo, abastecido e em conformidade com o planograma.
  • Garantir que todos os aparelhos de demonstração estejam ligados, atualizados e em perfeito funcionamento.
  • Verificar preços, etiquetas e materiais de merchandising.
  • Acompanhar estoque de produtos expostos e comunicar necessidades de reposição.
  • Executar campanhas promocionais e ações de marketing definidas pelo cliente.
  • Acompanhar ações da concorrência e reportar informações relevantes.
  • Preencher relatórios diários através de aplicativo ou sistema da empresa.
  • Participar de treinamentos e manter-se atualizado sobre os lançamentos da marca.



Requisitos

•Escolaridade mínima: Ensino Médio Completo;

•Experiência como promotor de Tecnlogia e Telefonia


Benefícios

Salário R$ 2.041,65

Vale Refeição R$ 30,00

•Seguro de vida;


Local de trabalho: Baixada Fluminense - RJ ( Nova Iguaçu , Duque de Caxias)

Regime de contratação: temporário;

Jornada: período integral.



#VEMSEREVER

Requisitos:

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
COMUNICAÇÃO
ORGANIZAÇÃO

Benefícios:

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.

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