Analista de Recursos Humanos

A GloryStar Laser Brasil é uma multinacional de alta tecnologia, especializada no desenvolvimento, fabricação e comercialização de máquinas de corte, solda, gravação e limpeza a laser, além de soluções inteligentes para a indústria metalmecânica.

Com presença em mais de 70 países, a empresa investe continuamente em inovação, tecnologia e desenvolvimento de pessoas, oferecendo um ambiente colaborativo, dinâmico e voltado para resultados. No Brasil, contamos com unidades estratégicas para atender nossos clientes com excelência e seguimos em constante crescimento.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas;
• Realizar entrevistas por competências, alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento do processo até a admissão;
• Conduzir o processo de integração de novos colaboradores;
• Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento;
• Planejar e executar ações de endomarketing, comunicação interna e clima organizacional;
• Administrar benefícios e prestar atendimento aos colaboradores;
• Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de lideranças;
• Elaborar e acompanhar indicadores (KPIs) da área de Recursos Humanos;
• Garantir o cumprimento das políticas internas, normas e legislação trabalhista;
• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal em conjunto com a contabilidade e medicina do trabalho, quando necessário;
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, oferecendo suporte nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Desenvolver e implementar melhorias nos processos internos de RH;
• Participar de projetos voltados à cultura organizacional, retenção de talentos e fortalecimento da marca empregadora.

Requisitos

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Generalista;
• Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integração, benefícios e atendimento aos colaboradores;
• Conhecimento da legislação trabalhista e das rotinas de Recursos Humanos;
• Domínio do Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil organizado, analítico, proativo e com excelente relacionamento interpessoal.

Diferenciais

• Experiência em empresas do segmento industrial;
• Conhecimento em indicadores de RH (KPIs);
• Vivência com ações de cultura organizacional e endomarketing;
• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP/RH).

Competências Comportamentais

• Organização e planejamento;
• Proatividade;
• Senso de urgência;
• Boa comunicação;
• Discrição e ética profissional;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Capacidade analítica;
• Foco em resultados e melhoria contínua.

Horário

Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com 1 hora de intervalo.

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição de R$ 25,00 por dia;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Telemedicina com 4 consultas gratuitas por mês;
• Gympass;
• Férias coletivas;
• Day Off de aniversário;
• Programa de Assiduidade;
• Programa de sorteios internos;
• Parceria com o Sesc;
• Convênio com instituições de ensino.