Coordenador de Logística de Frota
Sobre a vaga de emprego
Estamos com oportunidade para o cargo Coordenador de Logística de Frota
Principais responsabilidades:
- Liderar e desenvolver os Supervisores sob sua responsabilidade, direcionando prioridades, metas e planos de ação, garantindo o alinhamento das equipes às diretrizes estratégicas da Gerência de Logística e aos objetivos do negócio.
- Coordenar a operação de frota, por meio da supervisão das equipes responsáveis pelos motoristas, assegurando adequada gestão das escalas, rotinas de viagem, produtividade, desempenho e cumprimento da legislação aplicável à jornada de trabalho dos motoristas.
- Coordenar a gestão da oficina mecânica, assegurando produtividade, qualidade dos serviços, disponibilidade dos recursos, organização e cumprimento dos padrões de segurança e operação.
- Planejar, coordenar e acompanhar os planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva da frota e dos equipamentos, garantindo sua execução dentro dos prazos e padrões estabelecidos.
- Garantir, acompanhar e apresentar mensalmente à gerência os indicadores da área, estabelecendo planos de ação para melhoria dos resultados.
- Coordenar os planos de contingência, socorro mecânico e atendimento a sinistros ou quebras externas;
- Controlar os custos operacionais da área (combustível, pneus, peças, serviços, etc.) alinhado ao orçamento da Gerência de Logística;
- Coordenar a gestão do estoque de peças do almoxarifado e da oficina interna, garantindo a disponibilidade de peças críticas sem gerar excesso;
- Homologar fornecedores de autopeças e oficinas parceiras para serviços externos;
- Garantir a conformidade legal da frota perante os órgãos reguladores;
- Supervisionar os sistemas de rastreamento e câmeras, identificando desvios de conduta de condução ou rotas para correções imediatas.
- Avaliar e garantir a qualidade dos serviços executados por prestadores terceirizados;
- Treinar membros da equipe;
- Analisar problemas recorrentes e oportunidades de melhoria na operação, promovendo ações para aumento da disponibilidade da frota, redução de custos, melhoria da produtividade e aumento da vida útil dos veículos e equipamentos.
- Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa, especialmente Operações, Suprimentos, Compras, Financeiro, Segurança e Recursos Humanos, garantindo alinhamento das necessidades da frota às demandas do negócio.
- Zelar pelo patrimônio da empresa, bem como pela segurança das informações e imagem da empresa.
Requisitos:
Estudos
Competências
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Sobre a Empresa
CERBRAS
A Cerbras iniciou no mercado de revestimentos cerâmicos na década de 1990, sob o comando dos integrantes da família Mota, grandes pioneiros do segmento no estado do Ceará. Ao longo de sua história, a marca passou por algumas adaptações. Em 1999, foi renomeada para Porto Velho, nome utilizado por mais de 10 anos. A marca passou por uma atualização e adotou CERBRAS como sua nova nomenclatura e um novo design, como forma de adaptação às ...