ANALISTA DE RH PLENO (GENERALISTA)
Sobre a vaga de emprego
Buscamos um(a) Analista de RH Pleno Generalista para atuar de forma estratégica e operacional nos principais processos de Recursos Humanos, contribuindo para a atração, desenvolvimento e gestão dos colaboradores.
A posição terá atuação próxima às lideranças e aos colaboradores, envolvendo Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e rotinas de Departamento Pessoal, garantindo uma experiência positiva ao longo de toda a jornada do colaborador.
Principais responsabilidades
🔎 Recrutamento e Seleção
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a admissão;
- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de avaliações;
- Atuar com hunting e busca ativa de profissionais;
- Realizar alinhamentos com gestores e apoiar na tomada de decisão sobre candidatos;
- Acompanhar indicadores e resultados dos processos seletivos.
🌱 DHO – Desenvolvimento Humano e Organizacional
- Apoiar e executar ações de desenvolvimento, treinamento e capacitação;
- Participar de processos de avaliação de desempenho e acompanhamento de PDI;
- Apoiar pesquisas de clima e ações de engajamento e cultura;
- Contribuir com programas de integração, onboarding e desenvolvimento de talentos;
- Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional e experiência do colaborador.
📋 Departamento Pessoal
- Apoiar nas rotinas de admissão, movimentações, férias, desligamentos e demais processos relacionados à jornada do colaborador;
- Realizar interface com a área de Departamento Pessoal/folha de pagamento;
- Apoiar na conferência e organização de documentos e informações trabalhistas;
- Orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos e políticas internas;
- Apoiar no cumprimento de prazos e processos relacionados à legislação trabalhista.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência generalista em Recursos Humanos;
- Experiência prática em Recrutamento e Seleção, DHO e rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e processos de RH;
- Experiência com entrevistas por competências;
- Conhecimento em indicadores de RH;
- Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos;
- Perfil organizado, analítico, proativo e com autonomia para condução das atividades.
Diferenciais
- Experiência em empresas de médio ou grande porte;
- Vivência com sistemas/ATS de recrutamento e plataformas de RH;
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e pesquisa de clima;
- Experiência com indicadores e dashboards de RH;
- Excel intermediário/avançado;
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas correlatas.
Requisitos:
Estudos
Competências
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
O BetaVagas.com é uma plataforma dedicada exclusivamente à divulgação de oportunidades de emprego oferecidas por empresas de diversos setores. Nosso objetivo é facilitar o acesso às vagas disponíveis no mercado, conectando os candidatos às oportunidades ideais de forma rápida e prática.
Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
Conte com o BetaVagas.com como um facilitador na sua jornada profissional!
Sobre a Empresa
3P BRASIL
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica...........