Supervisor de Gestão de Pessoas

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

• Pós Graduação em Gestão de Pessoas;

Desejáveis:

• Desejável 04 a 05 anos no cargo ou função;

• Experiência em hospitais de grande porte e/ou acreditados nível 2 ou 3;

Responsabilidades:

· Supervisionar a atividade de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, contabilização, recolhimento de encargo e de contribuição sindical), RH (Recrutamento e Seleção) e o Núcleo de Educação Permanente (NEP).

· Participar como representante da instituição perante a Justiça do Trabalho, MTE, Sindicatos e outros.

· Elaborar os respectivos relatórios gerenciais, escala de férias dos colaboradores dos setores, produzir os relatórios que auxiliem no gerenciamento da área.

· Verificar e acompanhar os do setor (como horas extras, afastamentos, faltas, turnover).

· Propor as soluções técnicas com base na legislação orientando os gestores e equipe na solução de eventuais problemas.

· Analisar os processos trabalhistas, acordos coletivos e realizar a negociação quando necessário.

· Atender às fiscalizações dos órgãos públicos e auditores internos.

· Conferir os benefícios oferecidos aos funcionários, plano de saúde, as ações de sinistro, compra de vales transporte e refeição, convênios e outros.

· Estabelecer rotinas para pagamentos e controles de PIS, RAIS, DIRF, FGTS, IRF, CAGED, INSS e Contribuições Sindicais.

· Elaborar e implementar indicadores de gestão de pessoas, auxiliando a gestão da instituição na tomada de decisão.

· Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados.

· Executar demais atividades correlatas ou inerentes ao cargo exercido, e/ou conforme solicitação do superior.

· Zelar pela organização, conservação, manutenção, limpeza de equipamentos, local de trabalho, instrumentos e materiais utilizados.

Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade.

Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD).

O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo.