Gerente de Tecnologia da Informação
Sobre a vaga de emprego
Principais responsabilidades
- Desenvolver e executar o planejamento estratégico de TI alinhado às necessidades do negócio;
- Gerenciar infraestrutura, suporte técnico, redes, telecomunicações, sistemas, banco de dados, cloud e segurança da informação;
- Garantir o funcionamento dos ambientes tecnológicos que suportam as operações de armazenagem, transporte e distribuição;
- Administrar sistemas corporativos, incluindo ERP, WMS, TMS, BI, RPA, AI e demais aplicações críticas para o negócio;
- Liderar projetos de implantação, atualização e integração de sistemas, garantindo prazo, custo e qualidade;
- Conduzir projetos de automação, digitalização de processos e inovação tecnológica;
- Gerenciar fornecedores de tecnologia, contratos, licenças e serviços especializados;
- Elaborar e controlar orçamento da área, buscando eficiência operacional e otimização de custos;
- Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e níveis de serviço (SLAs);
- Garantir conformidade com a LGPD, políticas de segurança da informação e continuidade dos negócios;
- Liderar a equipe de TI, promovendo desenvolvimento técnico, gestão de desempenho e cultura de melhoria contínua;
- Atuar de forma próxima às áreas, identificando oportunidades de melhoria por meio da tecnologia.
- Criar governança para a utilização da AI na companhia
Requisitos
Formação
- Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Gestão de Projetos, Segurança da Informação ou áreas afins.
Experiência
- Experiência consolidada em gestão de Tecnologia da Informação;
- Conhecimento em ERP, WMS, TMS e integrações com clientes e transportadoras;
- Vivência em gestão de fornecedores, contratos e orçamento;
- Conhecimento em LGPD, segurança cibernética, governança de TI, ITIL e boas práticas de gestão de serviços.
Diferenciais
- Experiência em operadores logísticos, empresas de transporte ou em empresas de serviço de grande porte;
- Vivência em projetos de transformação digital;
- Conhecimento em Power BI, automação de processos e ferramentas de RPA e IA agentiva;
- Certificações como ITIL, COBIT, PMP, Scrum, Microsoft, AWS ou Azure;
- Inglês intermediário ou avançado.
Requisitos:
Estudos
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Talentum RH Desenvolvimento Humano
Consultoria de RH prática e eficaz, conduzida por profissionais experientesA Talentum RH foi criada com o objetivo de promover parcerias sustentáveis através da promoção de excelência nos serviços de recrutamento e seleção em todos os níveis, assessoria para recolocação profissional ou transição de carreira, desenvolvimento profissional através de programas de assessment, desenvolvimentos de projetos voltados para a área de Recurs...
Dados Sobre a Vaga
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