PROVATI | AUX. DE PREVENÇÃO FORT ATACADISTA FILIAL 405

Olá colaborador, que bom te encontrar aqui!

Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.

Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.

Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.

Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!

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VAGA PARA REGIONAL: Norte

UNIDADE: 405

Para candidatar-se é obrigatório:

• Ensino fundamental completo atualizado no sistema de Gente e Gestão.

• Contribuir para o controle de produtos para consumo interno, por meio da checagem dos lançamentos

feitos no sistema;

• Contribuir com a prevenção de perdas em toda a unidade, por meio de rondas, controle de entrada e

saída de produtos, orientações aos colaboradores e execução de ações preventivas e/ou corretivas assim

como cumprimentos dos processos preventivos de todas as áreas.

• Promover a qualidade dos produtos para venda e redução de perdas, através da checagem dos

procedimentos corretos de recebimento, armazenamento e abastecimento;

• Contribuir com a segurança patrimonial da unidade, por meio da realização dos procedimentos de

abertura e fechamento;

• Contribuir com a excelência no atendimento aos clientes internos e/ou externos, por meio de informações

e orientações.

• Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de

manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis

Missão do cargo: Responsável por auxiliar na execução dos processos de prevenção de perdas, visando minimizar custos através

de uma atuação preventiva e/ou corretiva na unidade da bandeira e regional em que atua.

Período de Inscrição: 16/07/2026 a 27/07/2026

IMPORTANTE!

Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.