Encarregado(a)

Principais Responsabilidades

• Orientar e acompanhar as atividades de recebimento, armazenagem, abastecimento e expedição de materiais, produtos e peças, garantindo qualidade, eficiência e cumprimento dos processos estabelecidos.
• Controlar e monitorar a organização dos estoques, assegurando a otimização dos espaços, a correta armazenagem dos materiais e a acuracidade das informações.
• Analisar divergências de inventário, identificando causas e propondo ações corretivas para melhoria contínua dos processos logísticos.
• Orientar e acompanhar a utilização adequada de empilhadeiras e demais equipamentos do setor, garantindo sua conservação e uso seguro.
• Aplicar e disseminar as práticas de 5S, promovendo a organização, limpeza e padronização das rotinas da área.
• Emitir e analisar relatórios de produtividade, acompanhando indicadores operacionais e o desempenho da equipe.
• Treinar, orientar e desenvolver os colaboradores, realizando o acompanhamento das atividades e avaliações de desempenho.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos da empresa.
• Identificar, tratar e antecipar desvios operacionais, atuando com senso de urgência e foco na solução de problemas.
• Apoiar o planejamento de recursos da área, incluindo gestão de equipe, solicitação de horas extras e acompanhamento das demandas operacionais.

Requisitos Técnicos e Qualificações

• Ensino médio completo.
• Experiência com gestão e controle de processos operacionais.
• Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes.
• Comunicação clara, objetiva e assertiva.
• Capacidade de organização, priorização de atividades e tomada de decisões operacionais.
• Conhecimento e aplicação de ferramentas de organização e melhoria contínua, especialmente 5S.
• Perfil com senso de dono, responsabilidade pelos resultados, autonomia e agilidade na resolução de problemas.
• Disponibilidade para atuar no Turno B, de segunda a sexta-feira, das 14h20 às 23h26.

Diferenciais

• Técnico ou Superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatadas.
• Experiência na área de logística, armazenagem, almoxarifado ou expedição.
• Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão logística.
• Vivência com controle de inventários, gestão de estoques e indicadores operacionais.
• Experiência com liderança de equipes em ambiente industrial ou logístico.

Critérios para participação no processo seletivo interno

1. Tempo de Empresa

Possuir, no mínimo, 6 meses de vínculo com a empresa na data da inscrição.

Importante: Este critério é eliminatório e não permite justificativas ou exceções.

2. Faltas Injustificadas

Não possuir faltas injustificadas registradas.

Importante: A existência de qualquer falta injustificada torna o colaborador automaticamente inelegível para a movimentação interna.

3. Medidas Disciplinares

Não possuir medidas disciplinares ativas ou registradas em seu histórico funcional.

4. Absenteísmo

Não apresentar índice de absenteísmo acima do limite estabelecido.

Importante: Ausências que totalizem mais de 8 horas deverão estar devidamente justificadas para análise de elegibilidade.

5. Avaliação de Desempenho

Possuir avaliação de desempenho com resultado igual ou superior a "Atende".

Importante: Este critério é eliminatório e não permite justificativas ou exceções.

6. Avaliação de Prontidão

Possuir avaliação de prontidão classificada como "A", que corresponde a "Pronto para desafios maiores".

Colaboradores com classificação "B", correspondente a "Não possui prontidão para desafios maiores", não estarão aptos a participar do processo seletivo interno.

7. Histórico de Movimentação Salarial

Ter transcorrido um período mínimo de 6 meses desde o último reajuste salarial, promoção ou movimentação interna.

Importante: Este critério é eliminatório e não permite justificativas ou exceções.