Enfermeiro(a) do Trabalho

SOBRE A EMPRESA

Líder global em construção leve e sustentável , a Saint-Gobain proje⁠ta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de con‌strução e indústria. Suas soluções integradas para a refo‌rma, construção leve e descarbonização da construção e⁠ da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e‌ performance.

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SOBRE A VAGA

A área de Saúde Ocupacional atua de forma transversal, apoiando diferentes negócios da Saint-Gobain e contribuindo para o acompanhamento da saúde dos colaboradores, dos processos ocupacionais e da relação com médicos, equipes de enfermagem, RH e operação.

Nesta posição, o profissional terá atuação predominantemente administrativa e de gestão dos processos de Saúde Ocupacional, contribuindo para o acompanhamento de exames, afastamentos, indicadores e demais rotinas da área.

Vaga: Enfermeiro(a) do Trabalho

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta - 8h às 17h.

Local de Trabalho: Jandira/SP — com atuação e deslocamentos para outras unidades e negócios da Saint-Gobain.

Jandira será a unidade-base da posição. O profissional também poderá realizar visitas a outros ambulatórios, unidades e negócios, conforme necessidade da área. Há previsão de deslocamentos eventuais para outras localidades e estados.

Formato de contratação: CLT

BUSCAMOS PESSOAS QUE POSSUAM

Requisitos técnicos:

• Formação superior completa em Enfermagem;
• Especialização em Enfermagem do Trabalho, conforme direcionamento da área;
• COREN-SP ativo;
• Experiência ou conhecimento em Saúde Ocupacional / Enfermagem do Trabalho;
• Conhecimento de processos relacionados a exames ocupacionais, afastamentos e acompanhamento de colaboradores;
• Conhecimento de Excel, especialmente para controles, planilhas e acompanhamento de indicadores;
• Disponibilidade para realizar deslocamentos entre unidades e negócios;
• Vivência em ambiente industrial será considerada um diferencial;
• Conhecimento em SOC será considerado diferencial;
• Conhecimento em ADP para processos relacionados a afastamentos será considerado diferencial.

Competências comportamentais

• Comunicação clara e facilidade de relacionamento;
• Perfil colaborativo e capacidade de trabalhar em equipe;
• Proatividade e disposição para atuar de forma próxima às áreas;
• Organização e disciplina para acompanhamento de processos e prazos;
• Flexibilidade para lidar com diferentes públicos e contextos;
• Energia e disposição para uma rotina dinâmica;
• Facilidade para construir relacionamento com colaboradores e profissionais de diferentes áreas;
• Capacidade de atuar de forma integrada com RH, operação e equipes médicas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Apoiar a gestão dos processos de Saúde Ocupacional;
• Garantir o acompanhamento dos processos de exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho;
• Acompanhar e realizar a gestão dos processos de afastamento de colaboradores;
• Monitorar prazos e garantir o adequado acompanhamento dos colaboradores afastados;
• Apoiar a gestão dos processos relacionados a check-ups executivos;
• Realizar o encaminhamento e acompanhamento de executivos nos processos de saúde ocupacional;
• Monitorar indicadores da área, incluindo acompanhamento de exames periódicos e respectivos status;
• Elaborar e acompanhar controles e indicadores utilizando Excel;
• Manter interface com RH e áreas operacionais para atendimento das demandas;
• Realizar visitas e acompanhamento presencial em ambulatórios e unidades, conforme necessidade;
• Apoiar os diferentes negócios da Saint-Gobain em demandas relacionadas à Saúde Ocupacional;
• Realizar contato e acompanhamento próximo dos colaboradores quando necessário;
• Apoiar a gestão na condução e organização dos processos da área;
• Contribuir para a continuidade dos processos e atuar como suporte à gestão;
• Participar de deslocamentos para outras localidades e unidades, inclusive eventualmente para outros estados, conforme demanda da área.