Mecânico Mineração I
Sobre a vaga de emprego
Atividades e responsabilidades
Apoiar as manutenções corretivas e/ou preventivas em equipamentos (linhas Caterpillar e O&K), a partir do diagnóstico de falha e a correta utilização dos manuais do fabricante, reduzindo o índice de refeito nas operações de Mineração. Apoiar no correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor de Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços para solicitação de reembolso de garantia junto ao fabricante. Atender à prestação de serviços na operação do cliente, realizando o escopo pré-definido de atividades e reportando ao Supervisor de Área Mineração os casos não-previstos, possibilitando o alinhamento entre as definições da Empresa x cliente. Manter e assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade dos mesmos na operação e a imagem positiva da Empresa (e marcas representadas) frente ao cliente. Reportar ao Supervisor de Área Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informar possíveis situações de pendência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o atendimento das diretrizes previstas em contrato com o cliente.
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Médio Completo;
- CNH B;
- Manutenção Mecânica (preventiva e corretiva, preditiva, experiência em mineração, 6 meses comprovado) equipamentos móveis principais, caminhão fora de estrada e máquinas infra.
- Pacote office nível básico
Requisitos Desejáveis:
- Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Elétrica.
- Inglês técnico (literatura)
Requisitos:
Estudos
Outros
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Sobre a Empresa
MSA RECURSOS HUMANOS
Fundada em 1993, por Miriam Sion Adissi e dirigida por Ricardo Sion, a MSA vem se especializando em coordenar projetos, cujos resultados notórios são “cases de sucesso” em âmbito nacional e internacional.A MSA Consultoria em Recursos Humanos tem uma carteira de clientes consolidada a partir do estabelecimento de relações de longo prazo, que tem como principais pilares a integridade, a confidencialidade, a objetividade no atendimento e o ...
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