Auxiliar de Recursos Humanos / Departamento Pessoal

Auxiliar no processo de admissão de colaboradores, coleta e conferência de documentos.
Preparar e organizar fichas de registro de empregados e arquivos funcionais.
Controlar e acompanhar cartão de ponto, banco de horas, faltas e atrasos.
Auxiliar na conferência de folha de pagamento, horas extras, adicionais e descontos.
Apoiar nos processos de rescisão contratual e organização de documentos rescisórios.
Realizar controle de férias, vencimentos e programação.
Auxiliar no envio de informações para contabilidade ou escritório de folha.
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Apoiar na integração de novos colaboradores.
Auxiliar no controle e gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, entre outros).
Apoiar na organização de treinamentos e ações de endomarketing.
Manter atualizados cadastros e registros de colaboradores.
Atendimento e Controle Administrativo
Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores.
Organizar e manter atualizados arquivos físicos e digitais do setor.
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
Controlar documentos trabalhistas e prazos legais. Escolaridade:
Curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência:
Desejável experiência em rotinas de RH ou Departamento Pessoal.

Diferencial:
Noções de legislação trabalhista (CLT).
Conhecimento básico de folha de pagamento.
Pacote Office (especialmente Excel).
Sistemas de ponto ou sistemas de RH.