Fiscal de Limpeza Urbana

Horário de trabalho: 06h às 14h20 de segunda-feira a sábado

· Fiscalizar os serviços executados, verificar se atendem aos padrões estabelecidos e adotar medidas corretivas, quando necessárias;

· Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros, conforme programação de serviços;

· Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de coleta e ordem de abastecimento aos funcionários, a fim de assegurar os registros das atividades;

· Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os ajustes necessários;

· Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa, à disposição de seu setor, e repassar as informações ao encarregado para providências;

· Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa;

· Verificar as condições das lixeiras, contentores, caçambas, a fim de assegurar que estejam adequadas ao uso;

· Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade;

· Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos serviços;

· Preparar os relatórios diários de fiscalização, para controle de produtividade;

· Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para preenchimento das vagas em aberto;

· Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;

· Treinar novos funcionários;

· Aplicar penalidades disciplinares (advertências e suspensões) ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;

· Distribuir e acompanhar o registro de ponto e justificar as inconsistências, junto ao setor administrativo;

· Solicitar o registro de jornada de trabalho e assinatura na folha ponto dos funcionários de trechos fixos;

· Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário;

· Preencher a ficha de fiscalização, com as informações do veículo e setores visitados;

· Comunicar ao encarregado a necessidade de manutenção dos equipamentos e veículos;

· Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção Individual;

· Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;

· Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho;

· Efetuar a troca de uniformes e EPIS e registrar as informações nos formulários de entrega, quando necessário;

· Providenciar o registro fotográfico das atividades.