Comprador
Sobre a vaga de emprego
# Compras
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Pricipais Responsabilidades
Conhecimento Profundo do Ciclo de Vida de Smartphones: Saber o momento exato de comprar lançamentos (Apple, Samsung, Xiaomi, Motorola) e a hora de liquidar modelos que vão desvalorizar com a chegada de novas gerações.
Mapeamento e Homologação de Fornecedores do Setor: Relacionamento com grandes distribuidores oficiais (Allied, Martins, Fujioka, etc.) e importadores diretos de acessórios (películas, capas, cabos, carregadores por indução, fones).
Gestão de Mix e Margem Casada: Estratégia de precificação combinando produtos de margem baixa (aparelhos/hardware) com produtos de margem alta (acessórios, seguros, serviços) para equilibrar o tíquete médio das lojas.
Auditoria de Procedência e Conformidade: Identificação de produtos homologados pela Anatel, regras de garantia de fábrica, políticas de troca/RMA e documentação fiscal específica do setor de eletrônicos.
Leitura de Tendências e Fast Fashion Tecnológico: Agilidade para identificar e abastecer novidades de acessórios virais antes da concorrência local.
Habilidades e Competências
Compras e Fornecedores: Negociação de preços, prazos e lotes de smartphones e acessórios com distribuidores e importadores; prospecção de novos parceiros e gestão de garantias/RMA.
Estoque e Abastecimento: Controle de giro, curva ABC, ponto de reposição e prevenção de rupturas nas lojas da rede (Itajaí e região).
Precificação e Margem: Formação de preço de venda (markup), garantindo rentabilidade através do equilíbrio entre o baixo lucro dos aparelhos e a alta margem dos acessórios.
Inteligência de Mercado: Monitoramento de lançamentos (Apple, Samsung, Xiaomi), tendências de acessórios virais e liquidação rápida de modelos prestes a desvalorizar.
Indicadores e Rotina: Acompanhamento de KPIs (saving, giro, ruptura, margem) e alinhamento contínuo com a equipe de vendas na ponta.
Carga horária
Segunda a Sexta: 8h ás 18:00, sabádo 9h ás 12h
O que oferecemos:
Salário Fixo: Até R$ 4.500,00 (CLT — aberto a negociação conforme senioridade e histórico de resultados).
Vale-Alimentação: R$ 1.500,00 + prêmio de assiduidade.
Remuneração Variável:
Comissão sobre o volume de vendas das lojas;
Bonificação atrelada ao atingimento de metas e KPIs de compras (saving, margem e giro).
Requisitos:
Estudos
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