Analista de Recursos Humanos

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos, para o Rio Hotel By Bourbon Indaiatuba. Este profissional será responsável por atuar como parceiro estratégico em gestão de pessoas, implementando e aprimorando processos em todos os subsistemas de Recursos Humanos, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais.

ATIVIDADES:

• Manter, elaborar e Controlar os Arquivos de documentos da Área, como forma de manter acessível para atendimento das normas e procedimentos internos e externos.
• Controlar e manter o Ponto Eletrônico dos colaboradores atualizado.
• Controlar o banco de horas atualizado para administração de todos os Gestores.
• Fazer o controle e a manutenção mensal de todas as informações de pagamento e desconto da Folha de Pagamento para garantir o processamento assertivo através da análise e correção de possíveis erros.
• Ser referência nas dúvidas dos processos de admissão e desligamento dos colaboradores, inclusive sobre a elaboração de documentos e coleta de assinaturas.
• Atualizar e controlar movimentações de inclusão, exclusão e alterações relacionadas aos benefícios, assegurando precisão nos processos de compra e gestão.
• Identificar e resolver problemas relacionados aos benefícios, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores e alinhada às políticas internas.
• Acompanhar estudos específicos de remuneração e de criação de cargos.
• Orientar e esclarecer dúvidas e questionamentos das áreas referente à estrutura funcional e políticas de cargos, salários e carreira.
• Agendar entrevistas com os candidatos de acordo com as técnicas e procedimentos estabelecidos pela rede e dar devolutiva para os participantes.
• Divulgar as vagas internas e externas de maior complexidade nos canais e plataformas, conforme estabelecido pela rede.
• Realizar a triagem e análise de currículos de acordo com o perfil da vaga e desenvolver um banco de talentos.
• Liderar tecnicamente as ações de treinamentos internos de acordo com os procedimentos da rede.
• Alimentar com as informações necessárias para atualização de indicadores e informações.
• Executar, apresentar e apoiar as ações de endomarketing e comunicação interna.
• Prestar atendimento a todos os colaboradores e gestores das áreas quanto à dúvidas de questões dos subsistemas da área de RH, contribuindo para que os procedimentos de gestão e de operação da área sejam seguidos.

REQUISITOS:

• Ensino Superior (completo) em Psicologia, Administração, Contabilidade, Gestão de Pessoas e áreas afins.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Experiência anterior na função.

DIFERENCIAIS:

• Experiência em hotelaria;

HORÁRIO:

• Horário comercial (8h às 18h / Segunda à sexta).

BENEFÍCIOS:

• Seguro de vida.
• Vale transporte ou auxílio combustível.
• Convênio odontológico.
• Convênio médico.

CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:

• Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
• Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
• Wellhub (Descontos em academias);
• Folga no dia do aniversário;
• Adiantamento salarial;
• Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
• 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
• Mimo de Aniversário;
• Cesta de Natal.

Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).