Coordenador Comercial

Coordenador(a) Comercial

A Reset está em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar e desenvolver nossa operação de Revendas e Representantes Comerciais Externos.

Buscamos um profissional com forte perfil de liderança, visão de negócio e orientação para resultados, que goste de estar próximo da operação e saiba transformar estratégia comercial em execução.

Principais responsabilidades

• Realizar a gestão e o desenvolvimento do time de Revendas e Representantes Externos;
• Acompanhar metas, indicadores, pipeline e performance comercial;
• Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento com a equipe;
• Garantir cadência, disciplina e execução dos processos comerciais;
• Acompanhar o CRM, identificando oportunidades, gargalos e ações necessárias para evolução das vendas;
• Apoiar a equipe em negociações e fechamentos estratégicos;
• Participar de negociações de maior relevância e visitas a grandes clientes;
• Realizar treinamentos, role plays, feedbacks e desenvolvimento contínuo da equipe;
• Estruturar e aprimorar playbooks, processos e estratégias comerciais;
• Acompanhar a atuação dos representantes externos, garantindo produtividade, cobertura comercial e evolução dos resultados;
• Controlar e apoiar decisões comerciais relacionadas a negociações e descontos;
• Propor melhorias contínuas para aumentar a produtividade e previsibilidade da operação.

O que buscamos

• Experiência anterior em gestão de equipes comerciais;
• Experiência com acompanhamento de metas, indicadores e gestão de performance;
• Conhecimento de CRM, pipeline e processos comerciais;
• Boa capacidade de negociação e fechamento;
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
• Capacidade de desenvolver, direcionar e cobrar o time de maneira estruturada;
• Comunicação assertiva e habilidade para conduzir reuniões, treinamentos e feedbacks;
• Perfil protagonista, com senso de urgência e forte capacidade de execução.

Diferenciais

• Experiência com canais de Revendas, Distribuidores ou Representantes Comerciais;
• Vivência em vendas B2B;
• Experiência na construção ou melhoria de processos e playbooks comerciais;
• Atuação com desenvolvimento de canais e grandes contas.

Modelo de contratação e remuneração

• Contratação: PJ;
• Remuneração fixa: R$ 7.000,00;
• Remuneração variável vinculada aos resultados da operação;
• Notebook e celular corporativo;
• Reembolso de quilometragem para visitas a clientes.

Sobre o perfil da posição

Essa oportunidade é para quem entende que coordenar vendas vai muito além de acompanhar números.

Procuramos uma liderança que esteja próxima do time, desenvolva pessoas, acompanhe oportunidades, identifique rapidamente os desvios e tenha capacidade de agir para transformar pipeline em resultado.

Se você gosta de ambientes dinâmicos, metas desafiadoras e de construir times comerciais de alta performance, queremos conhecer você.