Analista de Recursos Humanos

Conduzir processos de Recrutamento & Seleção end-to-end, desde o alinhamento da vaga até a contratação;

Realizar briefing e alinhamento de perfil junto aos gestores e áreas clientes;

Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais de atração;

Realizar hunting e busca ativa de candidatos, utilizando LinkedIn, bancos de talentos, plataformas de recrutamento e demais fontes;

Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações de aderência ao perfil;

Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas, conforme necessidade da posição;

Elaborar pareceres de candidatos e apresentar profissionais aderentes aos gestores;

Acompanhar e conduzir o processo seletivo junto aos gestores, garantindo agilidade nos retornos e cumprimento dos prazos;

Realizar alinhamento e negociação de proposta junto aos candidatos aprovados;

Acompanhar o processo admissional até a efetivação do candidato;

Manter atualizado o sistema de recrutamento e seleção e os controles internos da área;

Construir e manter banco de talentos, especialmente para posições de alta demanda;

Participar de feiras, eventos, ações de empregabilidade, parcerias com instituições de ensino e iniciativas de atração de candidatos;

Apoiar programas internos relacionados à indicação de colaboradores e atração de talentos;

- Participar da manutenção dos programas de qualidade e melhoria contínua, seguindo normas e procedimentos preestabelecidos do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001 e SASSMAQ;

Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todas as etapas do processo seletivo;

Ensino superior completo em Psicologia | Desejável que tenha cursos complementares de análise de perfil.

Local: Guarulhos - SP

100% Presencial