Analista de Gestão de Gente

Ser Super faz parte de quem somos.

SOMOS UM SUPER TIME!

Nossa cultura promove e estimula o bom relacionamento, proporcionando a troca de experiência e aprendizado constante, por meio dos nossos programas de treinamento e desenvolvimento.

Acreditamos no poder do conhecimento em transformar histórias e conquistar sonhos, por isso, se você está em busca de crescimento profissional, essa oportunidade é perfeita para você. Junte-se a nós e vamos trabalhar conectados com muita sinergia.

Descrição da vaga:

Responsável por garantir a contratação de candidatos aderentes ao perfil das ocupações, conduzindo processos de Recrutamento e Seleção de forma assertiva e dentro dos prazos estabelecidos, contribuindo para que o Lopes tenha os profissionais adequados para a sustentabilidade e o crescimento do negócio.

Principais responsabilidades:

• Garantir a atração de candidatos aderentes às oportunidades disponíveis
• Identificar candidatos com perfil compatível às necessidades da posição e da empresa.
• Contribuir para o cumprimento das cotas legais de contratação de Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes.
• Ampliar as fontes de atração e fortalecer o banco de candidatos.
• Garantir agilidade e qualidade na condução dos processos seletivos.
• Garantir o correto encaminhamento dos candidatos aprovados para admissão.
• Garantir o cumprimento das etapas admissionais dentro dos prazos estabelecidos.

Desejável:

• Ensino superior completo: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Recrutamnto e seleção;
• Conhecimento de indicadores;
• Pacote Office – básico;

Todas as nossas oportunidades são voltadas a Diversidade e Inclusão, aqui todos são bem vindos.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com todos, acreditamos que a Diversidade e Inclusão nos fortalece, por isso, todas as nossas vagas são acessíveis à Pessoa com Deficiência.

E AÍ, SE IDENTIFICOU COM TUDO ISSO?

VEM FAZER PARTE DA NOSSO TIME #OgulhoDeSerLopes

E VAMOS CRESCER JUNTOS!