PREPOSTO DP

PERSONARE RH Presencial (Extrema, MG) Publicada em 11/08/2026
CLT R$ 4.000,00
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Sobre a vaga de emprego

PREPOSTO (A) / PONTO FOCAL IN COMPANY

Local de atuação: Extrema - MG

Salário: A combinar

Benefícios: Vale Alimentação + Vale Refeição + Assistência Médica e Odontológica + Day-Off de Aniversário + Trilha de Carreira

Missão do Cargo

Garantir o controle operacional dos colaboradores temporários junto ao cliente, assegurando presença, gestão de ponto, controle de absenteísmo, integração e conformidade com os processos internos, mitigando riscos trabalhistas, financeiros e operacionais.

Principais Responsabilidades

Pré-Onboarding e Integração

  • Receber e validar a planilha oficial de onboarding
  • Realizar contato individual com colaboradores previamente ao início das atividades
  • Conduzir sessões de pré-onboarding coletivo
  • Orientar colaboradores sobre registro de ponto, dúvidas de pagamento, regras internas e início das atividades
  • Validar presença física e controlar ocorrências de no-show
  • Realizar entrega e troca de EPIs
  • Administrar controles internos e conduzir a comunicação por e-mail com cliente e equipe interna
  • Atuar na resolução de conflitos e na gestão de pessoas
  • Executar demais rotinas de RH relacionadas à operação, conforme a demanda de cada cliente

Controle de Ponto e Operação

  • Realizar o cadastro de 100% dos colaboradores no sistema de ponto (Control iD)
  • Monitorar diariamente a presença e o absenteísmo
  • Realizar o tratamento e fechamento de ponto
  • Controlar faltas recorrentes e acionar o cliente quando necessário
  • Comunicar ocorrências e antecipações de ausência
  • Manter atualizada a base de colaboradores ativos/inativos
  • Elaborar relatórios operacionais

Gestão de Desligamento

  • Comunicar o desligamento ao colaborador
  • Informar o cliente e o Departamento Pessoal (DP)
  • Realizar o tratamento e fechamento do ponto final
  • Inativar o colaborador no sistema

✅ Requisitos

  • Ensino médio completo (ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas será um diferencial);
  • Experiência com rotinas de Recursos Humanos;
  • Boa comunicação, organização, postura profissional e habilidade para lidar com pessoas;
  • CNH e veículo próprio;
  • Disponibilidade de horário para atender às necessidades da operação.


Requisitos:

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
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