Profissional De Departamento Pessoal Senior

Segmento: Facilities, Serviços e Segurança

Modelo de contratação: CLT

Remuneração: A combinar

Benefícios

• Vale-Refeição: R$ 34,00 por dia
• Vale-Alimentação: R$ 205,91 por mês
• Vale-Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• TotalPass
• Assistência Auster

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Profissional de Departamento Pessoal Sênior para atuar em uma empresa dos segmentos de Facilities, Serviços e Segurança. Procuramos alguém com sólida experiência em Administração de Pessoal, domínio da legislação trabalhista e previdenciária e capacidade para atuar em ambientes de alta demanda e grande volume de colaboradores.

Buscamos um perfil analítico, organizado, proativo e comprometido com a qualidade dos processos, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e atendimento consultivo aos colaboradores e gestores.

Principais responsabilidades

• Executar e acompanhar todas as rotinas de Administração de Pessoal.
• Processar, conferir e acompanhar folha de pagamento e encargos.
• Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões, PLR, horas extras, banco de horas, adicionais e demais verbas trabalhistas.
• Administrar benefícios, pensão alimentícia e afastamentos previdenciários.
• Garantir o correto envio das informações ao eSocial.
• Efetuar fechamento e conferência de INSS, FGTS, IRRF, DCTFWeb, FGTS Digital, SEFIP e demais obrigações acessórias.
• Controlar convenções e acordos coletivos, acompanhando alterações na legislação.
• Gerenciar férias, afastamentos, aposentadorias, perícias médicas e controle de atestados.
• Administrar as rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), incluindo exames ocupacionais, ASOs, PCMSO, PGR/PPRA, controle de EPIs e documentação legal.
• Apoiar o departamento jurídico em processos trabalhistas, auditorias, perícias e audiências, atuando como preposto(a) quando necessário.
• Gerenciar plataformas de treinamentos e prestar suporte consultivo a colaboradores, gestores e clientes internos.

Requisitos

Formação

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência

• Experiência comprovada como Analista ou Profissional de Departamento Pessoal Sênior.
• Vivência em empresas de grande porte ou com alto volume de colaboradores.
• Experiência nos segmentos de Facilities, Segurança ou Prestação de Serviços será um diferencial.

Conhecimentos técnicos

• Legislação Trabalhista e Previdenciária.
• Folha de pagamento e Administração de Pessoal.
• eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, SEFIP e Conectividade Social.
• Encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF).
• Convenções e acordos coletivos.
• Processos trabalhistas.
• Medicina e Segurança do Trabalho (SST).
• Excel intermediário e boa habilidade com cálculos.

Competências

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e assertiva.
• Trabalho em equipe.
• Inteligência emocional e empatia.
• Perfil analítico e preventivo.
• Adaptabilidade, resiliência e senso de urgência.
• Proatividade, comprometimento e foco em compliance e resultados.

Se você possui sólida experiência em Departamento Pessoal, gosta de desafios e busca atuar em um ambiente dinâmico, com oportunidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos, venha fazer parte do nosso time.