Supervisor de Vendas

Principais Atividades do cargo:

•Realizar reuniões diárias com a equipe (briefings matinais) para alinhamento de objetivos, estratégias e motivação.

•Ministrar treinamentos sobre produtos, técnicas de vendas, abordagem comercial e tratamento de objeções.

•Monitorar o desempenho da equipe comercial, fornecendo feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individuais.

•Acompanhar e desdobrar metas de vendas para cada integrante da equipe.

•Analisar dados de mercado, tendências de consumo e movimentações da concorrência, identificando oportunidades de negócio.

•Atualizar, acompanhar e analisar indicadores de performance por meio de dashboards e ferramentas de gestão.

•Gerenciar o pipeline de vendas, acompanhando orçamentos, negociações e fechamento de negócios.

•Apoiar a equipe em negociações estratégicas, bem como na resolução de conflitos e reclamações de clientes.

•Atuar em campo junto à equipe comercial, acompanhando visitas e fortalecendo estratégias de vendas.

•Elaborar relatórios gerenciais com foco em resultados, volume de vendas, conversão e produtividade da equipe.

Requisitos:

•Ensino Superior completo.

•Experiência sólida na área comercial, com atuação em vendas e gestão de equipes.

•Conhecimento do segmento de produtos alimentícios, mercado e estratégias comerciais.

•Vivência com ferramentas de gestão, acompanhamento de indicadores e prospecção de negócios.

•Experiência na análise de resultados e elaboração de planos de ação para melhoria de performance.

•Visão estratégica de negócios e orientação para resultados.

•Excelentes habilidades de comunicação, negociação, liderança e gestão de pessoas.

•Perfil proativo, com foco em excelência operacional e melhoria contínua.

•Disponibilidade para atuar nas cidades de Curitiba ou Ponta Grossa – PR.