Gestor(a) de Tráfego Pago | Performance

RHF Camaquã Presencial (Curitiba, PR) Publicada em 27/09/2026
CLT R$ 5.500,00 - R$ 7.000,00
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Sobre a vaga de emprego


Estamos buscando um(a) Gestor(a) de Tráfego Pago para integrar o time de uma empresa do segmento de varejo de eletrônicos, em Curitiba/PR.

Procuramos um profissional com perfil analítico, visão de performance e experiência na gestão de campanhas voltadas para geração de leads, vendas e crescimento de resultados.

Principais responsabilidades:

  • Planejar, criar, gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga;
  • Gerenciar campanhas no Meta Ads;
  • Acompanhar indicadores e analisar o desempenho das campanhas;
  • Realizar testes de públicos, criativos, anúncios e estratégias;
  • Desenvolver ações para geração de leads e conversão em vendas;
  • Acompanhar e controlar o orçamento de mídia;
  • Elaborar relatórios e apresentar resultados;
  • Identificar oportunidades de melhoria e otimização das campanhas;
  • Atuar em conjunto com as áreas de Marketing e Comercial.

O que buscamos:

  • Experiência prática com gestão de tráfego pago;
  • Domínio de Meta Ads;
  • Perfil analítico e orientado a resultados;
  • Conhecimento de métricas e indicadores de performance;
  • Capacidade de acompanhar campanhas desde a geração do lead até a conversão.

Será um diferencial:

Experiência com varejo, Google Ads, campanhas direcionadas para WhatsApp, funil de vendas e gestão de campanhas para múltiplas unidades.

Informações da oportunidade:

  • Curitiba/PR
  • Atuação 100% presencial
  • Horário comercial
  • Contratação CLT ou PJ
  • Início imediato

Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
Competências
Google ads
Geração de leads
trafego pago

Benefícios:

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.

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