Coordenador de Auditoria Interna

Descritivo:

• Desenvolver e implementar um plano anual de auditoria baseado na avaliação de riscos;
• Definir o escopo, os objetivos e os cronogramas das auditorias internas;
• Coletar e analisar evidências, realizar testes de controle e documentar os achados da auditoria;
• Avaliar a eficácia dos controles internos e a aderência às políticas e procedimentos da empresa;
• Identificar deficiências nos controles e propor recomendações para mitigação de riscos;
• Preparar relatórios detalhados com os resultados das auditorias, destacando as áreas de melhoria e recomendações;
• Apresentar os resultados das auditorias para a alta administração e o comitê de auditoria;
• Coordenar e supervisionar a equipe de auditoria interna, assegurando a alocação eficiente dos recursos;
• Fornecer orientação e treinamento contínuo para desenvolver as habilidades e competências da equipe de auditoria;
• Assegurar que as operações da empresa estejam em conformidade com as leis, regulamentos e normas aplicáveis. Atuar como consultor interno, fornecendo orientação sobre a implementação de controles internos e práticas de gestão de riscos.

Requisitos

• Formação completa em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em mapeamento de riscos e controles, certificações profissionais como CIA contabilidade avançada;
• Excel avançado;
• Conhecimento em metodologia COSO.