Cobrador(a) de taxa condominial
Sobre a vaga de emprego
COBRADOR(A) DE TAXA CONDOMINIAL – 1412
Presencial – Curitiba / PR
Modelo de contratação: CLT | Efetivo
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00
Remuneração e benefícios:
Salário fixo de R$ 2.500,00
Vale Refeição de R$ 31,00
Vale Transporte
Plano Odontológico Bradesco
Plano de Saúde Bradesco
Principais atividades:
Atuação na área de cobrança administrativa de condomínios residenciais, com foco na recuperação de inadimplência, negociação com condôminos e acompanhamento dos processos de cobrança, contribuindo para a saúde financeira dos condomínios administrados.
Responsável pelo contato ativo com condôminos inadimplentes por telefone, WhatsApp e e-mail, seguindo réguas de cobrança e procedimentos internos definidos pela empresa.
Realiza acompanhamento e atualização de recebimentos, conferência de baixas financeiras, controle de informações em sistemas de gestão, envio de comprovantes ao setor administrativo e monitoramento das carteiras de cobrança.
Atua na negociação de acordos, acompanhamento de pendências financeiras, atualização de registros, distribuição de carteiras de cobrança e elaboração de relatórios de desempenho para acompanhamento dos resultados obtidos.
Também contribui com sugestões de melhorias nos processos de cobrança, acompanhamento de indicadores e ações voltadas ao aumento da efetividade das recuperações financeiras.
Requisitos:
Experiência mínima de 1 ano na área de cobrança, recuperação de crédito ou setor financeiro
Vivência com atendimento e negociação por telefone, WhatsApp e e-mail
Conhecimento intermediário em Excel, Word e Outlook
Facilidade na utilização de sistemas informatizados
Boa comunicação verbal e escrita
Capacidade de organização e controle de informações
Perfil analítico e orientado a resultados
Diferenciais:
Experiência com cobrança de condomínios
Vivência em empresas de cobrança ou recuperação de crédito
Experiência com sistemas de gestão financeira e cobrança
Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras
Facilidade de adaptação a novos sistemas e tecnologias
Competências:
Organização
Responsabilidade
Boa comunicação
Capacidade de negociação
Proatividade
Atenção aos detalhes
Relacionamento interpessoal
Foco em resultados
Trabalho em equipe
Resiliência
Requisitos:
Estudos
Competências
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Sobre a Empresa
RHF Nacional/ Unidade Ana Paula F Almeida
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