Assistente de Recursos Humanos
Sobre a vaga de emprego
REQUISITOS
- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente com atendimento aos colaboradores, tratativa de ponto, conhecimento em folha de pagamento, admissão e demissão, controle de EPIs e Uniformes.
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
- Boa comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;
- Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
- Desejável conhecimento em controle e tratativa de ponto, folha de pagamento e processos de desligamento.
ATIVIDADES:
Atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;
Tratativa e acompanhamento de ponto eletrônico;
Esclarecimento de dúvidas sobre comprovantes de pagamento e demais questões relacionadas à folha;
Apoio nos processos de desligamento de colaboradores;
Aplicação e acompanhamento de advertências;
Atendimento e orientação aos colaboradores em assuntos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;
Demais atividades pertinentes à área de atendimento de DP.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Salário á combinar
Vale-Alimentação: R$ 41,00 por dia
Vale-Transporte
Plano de Saúde
Plano Odontológico
HORÁRIO DE TRABALHO
Segunda a sexta-feira, das 08h12 às 18h00.
É necessário ter disponibilidade para, eventualmente, iniciar a jornada mais cedo, a fim de acompanhar a saída dos colaboradores do 3º turno.
PERFIL DA VAGA
Buscamos um profissional organizado, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal, que tenha facilidade para atender e orientar colaboradores, além de conhecimento das principais rotinas de Departamento Pessoal.
Requisitos:
Estudos
Competências
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
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Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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Sobre a Empresa
Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores e...