SG

Missão

Assegurar a governança, execução e performance do portfólio de contratos da Mineração Serra Grande, atuando de ponta a ponta, garantindo conformidade, mitigação de riscos, disciplina de medição/pagamento, gestão de pleitos e maximização de valor, com alta interface com Operações, Suprimentos, Jurídico, Fiscal e Financeiro.

Responsabilidades e atribuições:

• Governança contratual e execução (pós-assinatura – foco).
• Atuar como referência técnica na administração contratual, garantindo que as condições pactuadas sejam cumpridas.
• Conduzir comitês/reuniões de performance com fornecedores estratégicos (mensais/quinzenais), registrando atas, planos de ação, responsáveis e prazos.
• Estruturar e manter dossiê contratual completo (contrato, anexos, aditivos, evidências, aprovações, matriz de risco, correspondências formais, notificações, medições e aceite).
• Medições, faturamento e pagamento (interface crítica com Finanças/Fiscal).
• Coordenar o ciclo de medição → aceite → faturamento → validação fiscal → liberação para pagamento, assegurando aderência a regras contratuais e segregação de funções.
• Revisar e validar medições e memórias de cálculo (serviços contínuos, empreitadas, locações, mobilizações), garantindo competência, critérios de faturamento, retenções, glosas e abatimentos previstos.
• Suportar e orientar requisitantes/gestores de contrato na correta formalização de aceite, evidências e registro no ERP (ex.: IFS Cloud).
• Liderar a gestão de mudanças contratuais (Change Orders): análise de impacto (custo/prazo/risco), justificativas, documentação, negociações e governança de aprovação.
• Conduzir pleitos e contrapleitos (fornecedor x MSG), assegurando postura técnica e formal, preservando direitos contratuais e evidências.
• Preparar estratégias e subsídios para negociações, incluindo alternativas (escopo, produtividade, composição de preços, índices, gatilhos de reajuste).
• Estruturar e manter matriz de riscos contratuais, com planos de mitigação e monitoramento.
• Garantir aderência a políticas internas (alçadas, compliance, anticorrupção, due diligence, sanções, LGPD quando aplicável) e requisitos de auditoria.
• Apoiar a aplicação de penalidades, notificações formais e, quando necessário, processos de rescisão/encerramento.
• Definir e monitorar KPIs/SLAs por contrato, consolidando painéis e insights para gestão.
• Identificar oportunidades de otimização: redução de custo total, revisão de escopo, melhoria de produtividade, renegociações, reequilíbrios e padronizações.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua e governança (RACI do contrato, trilha de aprovação, templates e playbooks).
• Apoiar Suprimentos/Jurídico na fase de pré-assinatura: análise de minutas, definição de cláusulas-chave, estrutura de SLAs, matriz de responsabilidades, plano de mobilização, garantias e seguros.
• Participar de processos de concorrência (RFQ/RFP) quando requerido, contribuindo com visão de riscos e lições aprendidas (contratos anteriores).
• Conduzir o close-out contratual: checklist de encerramento, entrega final, garantias, documentação, acertos financeiros, devolução de materiais/equipamentos e avaliação do fornecedor.
• Registrar lições aprendidas e alimentar base de conhecimento para futuras contratações.

Requisitos:

Superior completo em Administração, Engenharia, Direito, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiência em gestão de contratos, preferencialmente em ambiente industrial/mineração com portfólio relevante e contratos de alta criticidade operacional.

Desejável especialização em Gestão de Contratos ou áreas afins.

Excel avançado.

Diferencial conhecimento em Power BI.

Desejável conhecimento em sistemas tais, como: ERP, IFS Cloud; SAP/Oracle.

Conhecimentos em:

• Gestão de contratos (ciclo de vida), SLAs/KPIs, medições, glosas, governança e documentação;
• Gestão de pleitos, aditivos, reequilíbrio econômico-financeiro e análise de impacto;
• Leitura e negociação de cláusulas;
• Noções de finanças aplicadas a contratos.