Agente de Convênio Farmácia

02348/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 513 - farmaSesi Criciúma Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Agente de Convênio Farmácia

Salário: R$ 4.039,86

Carga horária: 220 horas/mês

Horário: das 08h às 12h00 e 13h30 às 17h30

Nível de Escolaridade: Técnico completo;

Experiência mínima de 6 meses na área comercial, com atuação em vendas, prospecção, negociação, atendimento a clientes e/ou pós-vendas.

Necessário CNH vigente categoria B

Disponibilidade para viagens.

O contratado será lotado na unidade de Criciúma/SC, e irá atuar nas unidades de farmácia dentro do estado de SC.

Local de atuação: Criciúma/SC

Tipo de contrato: Mensalista

Prazo do contrato: Prazo indeterminado

OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia.

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)

Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:

Plano de Saúde – UNIMED (após 180 dias); Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.

Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:

• Recebimento de currículos
• Teste Fit Cultural e Competências;
• Avaliação Curricular;
• Analise Documental
• Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 60 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
• Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Negociação.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

TESTE FIT + AVALIAÇÃO PRÁTICA

NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)

Responsável: Leticia Danuza Frantz

E-mail do responsável: [email protected]