Especialista de T&D

Sobre o Thermas da Mata Parques e Hotéis

O Thermas da Mata Parques e Hotéis é um dos principais parques aquáticos do Estado de São Paulo e o primeiro parque aquático da Grande São Paulo, sendo referência em lazer, entretenimento e experiências para toda a família.

Além das atrações aquáticas, o Thermas da Mata Parques e Hotéis conta com hotel próprio, oferecendo uma experiência completa de hospedagem, conforto e conveniência para visitantes que desejam aproveitar o parque e a região.

Acreditamos que nosso sucesso está diretamente ligado às pessoas que constroem nossa história. Valorizamos talentos comprometidos, a diversidade, o trabalho em equipe e um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à excelência. O respeito, o desenvolvimento contínuo e a busca por resultados sustentáveis fazem parte da nossa cultura.

Sobre a Vaga

O Thermas da Mata Parques e Hotéis busca um(a) Especialista de T&D para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e estruturação de processos de aprendizagem e crescimento.

A atuação exige autonomia, visão de negócio, capacidade de conduzir múltiplos projetos simultaneamente e forte senso de execução em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante expansão.

Responsabilidades & Atribuições

• Planejar e executar ações de Comunicação Interna e Endomarketing, fortalecendo o engajamento e o senso de pertencimento dos colaboradores;
• Desenvolver e implementar iniciativas de Cultura Organizacional alinhadas aos valores e estratégias da empresa;
• Mapear necessidades de aprendizagem e estruturar trilhas de Treinamento e Desenvolvimento;
• Coordenar o Programa de Desenvolvimento de Liderança, apoiando líderes em sua evolução e impacto;
• Estruturar e acompanhar o Plano de Sucessão, garantindo a continuidade e o crescimento do negócio;
• Aplicar e analisar Pesquisas de Clima, transformando dados em planos de ação concretos;
• Criar e gerir Projetos de Incentivo que reconheçam e motivem as equipes;
• Desenvolver Trilhas de Carreira que orientem o crescimento profissional dos colaboradores;
• Atuar em outros projetos e iniciativas de Gente & Gestão conforme as demandas estratégicas da organização.

Requisitos

• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional ou áreas correlatas de RH;
• Boa comunicação, escrita e habilidade para se relacionar com diferentes públicos e níveis hierárquicos;
• Vivência com curadoria para desenvolvimento de treinamentos;
• Diferencial: experiência nos segmentos de entretenimento, turismo, hospitalidade ou parques.

Benefícios que são um verdadeiro mergulho de vantagens

• Refeição no local, totalmente custeada pela empresa
• Vale Alimentação
• Acesso gratuito ao parque para você e até 4 dependentes legais – porque viver momentos incríveis com quem você ama faz parte da experiência