Sobre a vaga de emprego
MISSÃO DO CARGO
Coordenar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
DESCRIÇÃO E RESPONSABILIDADES DO CARGO
- Assegurar a implementação, manutenção e cumprimento das políticas definidas para a área de Recursos Humanos.- Assegurar que a empresa atraia, desenvolva e retenha seus recursos humanos.
- Assegurar o cumprimento da legislação e fiscalizações trabalhistas, previdenciárias e auditorias.
- Contribuir para a existência de uma estrutura salarial internamente consistente e externamente competitiva.
- Assegurar o cumprimento do processo de treinamento e desenvolvimento.
- Coordenar as atividades de saúde e segurança de saúde do Trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos legais, a redução dos riscos ocupacionais e fortalecimento da cultura de prevenção e segurança.
- Coordenar o Programa de Integração na empresa e procedimentos de entrevistas de desligamento.
- Desenvolver e implementar ações de endomarketing.- Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa.
- Analisar e elaborar relatórios e indicadores gerenciais adequados e controlar sistematicamente o desenvolvimento da sua área de atuação.
- Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa.
- Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
- Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.- Definir estratégias, elaborar planos e políticas, estabelecer processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos e ações definidos pelo nível estratégico.
- Executar outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do superior
Requisitos:
Estudos
Competências
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Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
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Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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Sobre a Empresa
TRANSIRE
Somos a Transire Transcender é ir além. E é exatamente isso que fazemos, todos os dias. Desde 2010, construímos uma trajetória que começou com um objetivo claro: democratizar o acesso aos meios de pagamento no Brasil. Unimos tecnologia e qualidade para transformar o mercado e impulsionar milhões de negócios. Mas o que começou como fabricante se transformou em algo muito maior. Hoje, somos um ecossistema completo de tecnologia, conectando...