COORDENADOR

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Finanças ou áreas afins;

• Experiência em escritório de contabilidade;

• Vivência em gestão de equipes e processos;

• Conhecimento em ICMS, ISSQN, PIS, COFINS, IPI, IRRF, SPED Fiscal e SPED PIS/COFINS;

• Pacote Office Avançado;

• Disponibilidade para início imediato.

Atribuições

• Liderar a Equipe do Departamento Fiscal, ficando responsável por planejar, implementar e gerenciar as atividades do Departamento, visando a obtenção de um bom nível de eficiência e produtividade nos processos de trabalho, bem como a prestação de serviços de alta qualidade, na percepção do cliente. Reduzir drasticamente o grau de erros e retrabalhos atuais do Departamento
• Gerenciamento das Equipes de trabalho delegando e acompanhando diária, semanal e mensalmente o trabalho do Departamento Fiscal, a fim de garantir a entrega, dentro de 2 dias de antecedências, das obrigações fiscais acessórias dos clientes, mantendo um bom clima de trabalho e que todos os Colaboradores estejam alinhados aos objetivos, missão e valores do Departamento e da empresa.
• Ficará responsável pela gestão de pessoal do Departamento Fiscal, na forma de interface entre os colaboradores e os sócios do Escritório, de modo a manter sempre um bom clima organizacional no ambiente de trabalho, a fim de que sua equipe possa cumprir com serenidade todos os prazos legais, com baixo nível de erros e alta qualidade de serviços percebida pelo cliente.
• Criar um processo de sinergia entre os demais Coordenadores de Departamentos do Escritório, a fim de garantir a eficácia das operações, conformidade com a legislação fiscal e contábil aplicáveis aos clientes.
• Avaliar sistematicamente os indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, dentro de um processo de melhoria contínua de trabalho, perceptível pelos nossos clientes.