Assistente Administrativo em Independência e Risk Management

Principais Responsabilidades/Atividades

• Responsável pelo processo de EPC (Educação Profissional Continuada):
• Compreender o planejamento e política da Firma, especificamente a área de treinamento e o RH, para os treinamentos a serem oferecidos aos profissionais da GT durante o ano, identificando os treinamentos aderente a norma do Programa de Educação Continuada – PEPC e respectivo cronograma;
• Responsável pela execução dos procedimentos e formalização dos pedidos credenciamento de treinamentos ao processo de Educação Profissional Continuada – EPC/CRC, de acordo com a norma do EPC;
• Monitoramento das decisões do EPC, diferimento ou indeferimentos, e proceder agendamento de turmas em conformidade com o cronograma estabelecidos pela área de treinamento e RH. Atentar para necessidade de recursos em caso de indeferimento do RH;
• Comunicação dos treinamentos credenciados no EPC ou não a área de treinamento e RH, incluindo o cadastramento de turmas e respectivos instrutores;
• Monitoramento e armazenamento dos documentos comprobatórios que evidenciam a participação dos instrutores e instruídos nos treinamentos, em conformidade com os cronogramas das turmas registradas no EPC;
• Responsável pelo levantamento, controle, e acompanhamento dos dados correspondentes as Certificações dos profissionais da Firma (CRC, CNAI, QTG, entre outros), bem como o cumprimento da pontuação mínima no EPC;
• Responsável por comunicações sobre este processo de EPC aos responsáveis técnicos dos treinamentos, CRC e profissionais internos, no que se refere a: (i) atualizações da norma do EPC; (ii) cronograma dos treinamentos; (iii) status das pontuações dos profissionais; (iv) entre outras informações importantes para os profissionais da Firma relacionadas ao EPC;
• Responsável pelo monitorar os treinamentos obrigatórios da Firma (independência, ISAs, entre outros);
• Acompanhar e divulgar as atualizações das regras e regulamentos brasileiros impostos pelo Programa de Educação Profissional Continuada: (i) norma do EPC; (ii) Exame de Qualificação Técnica Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI – QTG, CVM, BACEN, SUSEP, PREVI, entre outros); (iii) Exame de Qualificação Técnica para Perito Contábil e normas externas relacionadas; (iv) Exame de Suficiência (CRC); e entre outros;
• Responsável pelo monitoramento de outros processos obrigatórios aos profissionais da Firma, bem como outras demandas das áreas de Risk Manager.

Formação Acadêmica

• Ensino superior completo ou cursando último ano. Áreas de formação: Ciências Contábeis, Administração ou cursos relacionados.

Conhecimentos

• Pacote Office (Intermediário);
• Experiência na área administrativa mínima de 2 anos;
• Inglês Intermediário (Desejável);
• Desejável conhecimento de VBA, Power BI, Power Query, entre outros similares.

Habilidades e Atitudes Desejáveis

• Comunicação escrita e verbal, clara e objetiva;
• Facilidade de interpretação e compreensão de textos técnicos das áreas contábeis, administração e economia;
• Senso crítico e atenção aos assuntos importantes das normas de auditoria;
• Organizado e atento a detalhes importantes para a compreensão das demandas verbais e escrita, incluindo a formalização e o arquivamento de informações e registros precisos;
• Bom relacionamento interpessoal.