Sobre a vaga de emprego
planeja, organiza e executa programas de capacitação para aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores de uma empresa. [1, 2, 3, 4]
Principais Atividades
- Levantamento de Necessidades (LNT): Identifica as deficiências de desempenho ou novas demandas técnicas junto aos gestores.
- Planejamento e Conteúdo: Cria cronogramas, define trilhas de aprendizagem e desenvolve materiais didáticos ou manuais.
- Logística e Execução: Reserva salas, organiza plataformas de ensino a distância (LMS), contrata fornecedores e ministra treinamentos ou integrações.
- Avaliação de Resultados: Aplica testes de reação e eficácia para medir se o aprendizado gerou impacto real no trabalho.
DISPONIBILIDADE PARA TURNOS
Requisitos:
Estudos
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Sobre a Empresa
MAIORH
Locação de mão-de-obra temporária....
Dados Sobre a Vaga
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