Analista de Suprimentos

Tem experiência em gerenciar os requisitos de bens e serviços, garantindo o cumprimento do processo de compras. Além disso, alcançar eficiências no processo? Esta é uma oportunidade para você!

Atividades:

Gerenciar os requisitos de curto prazo de acordo com a categoria de compras, analisando propostas econômicas/técnicas cumprindo a política corporativa;

Executar e implementar negociações alinhadas à estratégia da categoria e aos objetivos do negócio;

Coordenar e executar planos de ação em conjunto com a equipe de categoria e usuários para melhorar a estratégia e os indicadores da categoria;

Propor e executar iniciativas que melhorem o processo tático em termos de eficiências e KPIs;

Elaborar os Contratos-Quadro de bens ou serviços negociados pelos compradores estratégicos para a geração de OC/OS de forma automática;

Gerenciar novas alternativas em processos e fornecedores que cumpram com as políticas atuais e que gerem impacto positivo no negócio (economias);

Gerenciar dados e atividades conforme solicitado pelo Chefe de Compras e Gestor/Compradores Estratégicos;

Gerenciar reuniões periódicas com os principais usuários para garantir o nível de serviço, agilidade do processo e evolução da estratégia da categoria;

Resolver observações de fornecedores e equipe interna para evitar o bloqueio de atendimentos de requisições;

Elaboração de contratos legais de acordo com as diretrizes da área Jurídica;

Gerenciar os fluxos de trabalho correspondentes à categoria atribuída.

Requisitos:

Experiência mínima na área de compras de 2 anos;

Formação em Engenharia Industrial, Administração de Empresas, Negócios Internacionais ou áreas afins;

Conhecimento na Plataforma Ariba;

Dominar ferramentas Microsoft Office e ERP;

Excel em Nível Intermediário;

Habilidade de negociação, resolução de conflitos e conhecimento de impostos e tarifas;

Diferenciais:

Conhecimento no sistema SAP;

Conhecimento em Inglês e/ou Espanhol.

Benefícios:

Meu dia: uma folga no mês de aniversário;

Dias pessoais: uma folga a cada 6 meses para que possa resolver questões pessoais;

Restaurante no local: café da manhã e almoço;

Vale alimentação: em cartão de crédito flexível, passando em todos ambientes de alimentação (mercados, açougues, etc.);

Vale transporte: conforme legislação atual ou Fretado;

Para cuidar do seu bem-estar e de sua família: assistência médica, odontológica, TotalPass, convênio farmácia, seguro de vida, auxílio creche, auxílio por filho excepcional, licença maternidade/paternidade com um programa voltado ao tema, kit natalino, kit escolar e brinquedo para filhos e dependentes, programa de assistência social; psicológica e jurídica disponível 24hs e sem custo;

Programa de empréstimo consignado;

Para seu desenvolvimento: universidade corporativa com cursos e capacitações;

Para reconhecer o seu desempenho: programa de participação nos resultados (PPR);