Consultor de vendas Cacau Show

Realizar atendimento personalizado aos clientes, proporcionando uma experiência de compra de excelência.

Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas por meio de técnicas consultivas de vendas.

Efetuar vendas presenciais, por telefone, WhatsApp e demais canais disponibilizados pela empresa.

Desenvolver vendas adicionais (cross selling e upselling), apresentando promoções, lançamentos e produtos complementares.

Prospectar novos clientes e manter relacionamento com clientes ativos, visando fidelização e aumento da recorrência de compras.

Captar e cadastrar clientes nos programas de relacionamento da empresa.

Organizar vitrines e gôndolas, garantindo o cumprimento do planograma e dos padrões de merchandising.

Repor mercadorias e monitorar a disponibilidade de produtos na área de vendas.

Acompanhar a validade dos produtos, zelando pela correta exposição e aplicação do sistema PEPS (Primeiro que Entra, Primeiro que Sai).

Contribuir para o atingimento das metas individuais e coletivas de vendas, ticket médio, itens por atendimento e demais indicadores comerciais.

Participar da montagem e execução das campanhas promocionais e sazonais.

Realizar orçamentos, reservas e acompanhamento de pedidos quando necessário.

Manter o ambiente de vendas organizado, limpo e atrativo para os clientes.

Auxiliar nas rotinas de abertura e fechamento da loja e do caixa.

Apoiar na conferência, recebimento e organização de mercadorias.

Operar o sistema de vendas e caixa, quando autorizado e necessário.

Participar de treinamentos e reciclagens promovidos pela empresa, mantendo-se atualizada sobre produtos, campanhas e processos.

Cumprir os padrões de atendimento, apresentação pessoal e conduta estabelecidos pela empresa.

Apoiar ações externas de divulgação e prospecção de clientes, incluindo visitas a empresas, condomínios, escolas e demais parceiros estratégicos.

Zelar pelo patrimônio da empresa e contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.

Horário:

A jornada de trabalho é organizada em regime de alternância semanal, dividida em dois turnos: manhã e tarde, conforme detalhamento abaixo:

1. Estrutura da Escala

A escala opera em sistema de revezamento semanal, no qual o colaborador cumpre integralmente o turno da manhã em uma semana e, na semana seguinte, o turno da tarde, de forma alternada.

2. Jornada por Dia da Semana

De segunda-feira a sexta-feira:

Turno da manhã: Segunda e terça-feira: das 08h00 às 14h00, Quarta a sexta-feira: das 08h00 às 18h00, com 1 hora de intervalo intrajornada.

Turno da tarde: Segunda e terça-feira: das 14h00 às 20h00, Quarta a sexta-feira: das 12h00 às 20h00, com 1 hora de intervalo intrajornada, Sábado: Jornada: das 08h00 às 14h00 O trabalho aos sábados será realizado exclusivamente pelo colaborador que estiver escalado no turno da manhã na respectiva semana. O colaborador escalado no turno da tarde terá folga aos sábados.

Requisitos:

• Boa comunicação e facilidade de relacionamento.

• Proatividade e iniciativa.

• Organização e atenção aos detalhes.

• Foco em metas e resultados.

• Espírito de equipe.

• Perfil comercial e persuasivo.

• Agilidade e dinamismo.

• Comprometimento com a qualidade do atendimento.

• Capacidade de negociação e resolução de problemas.

• Facilidade para aprender novos produtos e processos.

• Ensino Médio Completo

• Comunicativo e influente

Benefícios:

• Cartão Benefícios

• Vale transporte

• Vale / Auxílio alimentação

• Uniforme

• Estacionamento

• Comissionamento: Bônus de até R$ 200/mês se atingida a meta de vendas e a nota do atendimento ao consumidor.

Salario: 1700 + metas.