PROVATI | ENCARREGADO(A) PERECIVEIS REGIONAL DF

Olá colaborador, que bom te encontrar aqui!

Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.

Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.

Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.

Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!

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VAGA PARA REGIONAL: DF

TODAS AS UNIDADES COMPER/FORT ATACADISTA

Para candidatar-se é obrigatório:

* Ensino Médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão.

*Não ter falta injusficadas

* Noções de Raciocínio Logico e matemático;

*Noções de Controle de estoque/Inventário

Missão do cargo:

Responsável pelas seções ou departamento da loja, visando o cumprimento das metas de vendas estabelecidas,

garantir a reposição dos produtos na área de venda e bem como promover o atendimento personalizado ao cliente

com oferecimento de produtos e serviços de qualidade na regional e bandeira em que atual.

Contribuir com o cumprimento das metas de vendas do setor, por meio do abastecimento dos produtos,

higienização e limpeza do setor;

• Contribuir com a redução de perdas e quebras de produtos através do cuidado no transporte, exposição

adequada e balanços rotativos;

• Assegurar a precificação dos produtos na área de venda, por meio de rotina de conferência;

• Garantir produtos de qualidade por meio de verificação de data de validade e armazenamento correto;

• Contribuir com o abastecimento de mercadoria através da coordenação dos repositores e auxiliares,

através de informação à área comercial e gerente da loja quando os produtos estiverem com pouco

estoque ou em falta;

• Assegurar a capacitação dos colaboradores do setor por meio de treinamentos e orientações;

• Assegurar o armazenamento correto das mercadorias na área de venda e estoque por meio de vistorias

frequentes.

• Garantir a gestão do time no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas

relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados

pela área de gente e gestão e também cm orientação aos colaboradores;

• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento

de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais

Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto

ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual.

• Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de

manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis

Período de Inscrição:31/07/2026 a 10/08/2026

IMPORTANTE!

Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.