Gerente de Produção

O profissional será responsável por planejar, coordenar e controlar as etapas do processo produtivo, garantindo o atendimento aos padrões de qualidade, prazos, produtividade e custos estabelecidos.

A posição exige forte capacidade de liderança, visão sistêmica da operação e atuação próxima às equipes e às diferentes áreas envolvidas no processo produtivo.

Principais responsabilidades:

• Planejar e acompanhar a produção, considerando capacidade produtiva e prazos de entrega;
• Coordenar as diferentes etapas e equipes envolvidas no processo produtivo;
• Gerenciar uma estrutura de aproximadamente 300 colaboradores;
• Acompanhar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade, perdas, retrabalho e aderência à programação;
• Administrar a capacidade de máquinas, equipamentos, células e linhas de produção;
• Identificar gargalos e implementar ações voltadas ao aumento da produtividade e redução de custos;
• Garantir o cumprimento das especificações técnicas, procedimentos de qualidade e segurança;
• Atuar de forma integrada com PCP, Engenharia, Qualidade, Compras, Comercial e Logística;
• Analisar problemas de produção e implementar ações corretivas e preventivas;
• Desenvolver e acompanhar líderes, encarregados, supervisores e operadores;
• Estabelecer e acompanhar metas individuais e coletivas;
• Participar do desenvolvimento e implantação de novos produtos e processos;
• Promover melhoria contínua, buscando redução de desperdícios, retrabalho e tempos improdutivos;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Diretoria.

Conhecimentos técnicos

• Planejamento e Controle da Produção (PCP);
• Balanceamento de linhas e células produtivas;
• Gestão de capacidade e produtividade;
• Controle de qualidade;
• Gestão de custos e redução de desperdícios;
• Indicadores de desempenho (KPIs);
• Ferramentas de melhoria contínua, como 5S, PDCA, Kaizen e análise de causa raiz;
• Sistemas ERP e ferramentas de controle de produção (MESS);
• Segurança do trabalho e ergonomia.

Desejável: conhecimento em processos industriais de confecção de uniformes técnicos.

Competências comportamentais

• Liderança e capacidade de desenvolver equipes;
• Comunicação clara e objetiva;
• Organização e disciplina;
• Capacidade de tomada de decisão sob pressão;
• Visão sistêmica do processo produtivo;
• Perfil analítico e orientação para resultados;
• Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
• Proatividade na identificação de problemas;
• Flexibilidade diante de alterações de pedidos e prioridades;
• Foco em qualidade, prazo e produtividade;
• Capacidade de trabalhar com metas e delegar responsabilidades;
• Postura voltada à melhoria contínua.