Analista de Recrutamento e Seleção

Venha fazer parte da nossa história!

Se você acredita no poder das conexões humanas e gosta de transformar talentos em oportunidades, essa vaga pode ser a sua cara!

Estamos em busca de alguém curioso, ágil e com brilho nos olhos para atuar com Recrutamento e Seleção, sendo protagonista na jornada de novos talentos dentro da nossa empresa.

Aqui, cada contratação conta uma história — e queremos você para ajudar a escrevê-las!

O que esperamos de você:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições administrativas, técnicas e táticas;
• Atuar como parceiro(a) dos gestores, compreendendo as necessidades do negócio e apoiando na definição das melhores estratégias de atração e seleção de talentos;
• Liderar os programas de Jovem Aprendiz e Estágio;
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos, fortalecendo a experiência do candidato e contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora;
• Realização de entrevistas de desligamento, com análises e devolutivas estratégicas aos gestores;
• Acompanhamento e controle de avaliações de período de experiência;
• Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas nos processos, ferramentas e resultados da área;
• Buscar constantemente novas práticas, tendências e soluções inovadoras para tornar os processos seletivos mais estratégicos, inclusivos e eficientes;
• Construir relacionamento próximo com líderes e áreas de apoio, promovendo uma experiência consultiva, humana e alinhada à cultura organizacional.

O que você precisa ter:

• Vivência em Recrutamento e Seleção, com atuação em processos de ponta a ponta;
• Perfil consultivo, com capacidade de compreender as necessidades do negócio e traduzir demandas em processos seletivos assertivos;
• Boa comunicação, senso de prioridade e organização para atuar em um ambiente dinâmico;
• Interesse por tendências, tecnologia e práticas inovadoras voltadas à atração e seleção de talentos;
• Domínio do Pacote Office;
• Conhecimento nos sistemas Senior e Pandapé será considerado um diferencial;
• Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Nossa empresa valoriza a diversidade e acredita no potencial de todas as pessoas. Esta vaga está aberta para a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs).

#Venha Gerar Bem-Estar