Analista de Gente e Gestão (Recrutamento e Seleção) Jr.

Belo Horizonte/MG | Modelo presencial

Fazemos parte do ecossistema 123milhas + MaxMilhas, líderes na transformação digital do setor de viagens. Unimos tecnologia, inovação e propósito para oferecer experiências transformadoras a quem acredita que viajar vai muito além de chegar ao destino.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos para diferentes posições e níveis hierárquicos;

• Alinhar perfis de vagas junto aos gestores, entendendo as necessidades de contratação;

• Realizar hunting e utilizar diferentes fontes de recrutamento para atração de talentos;

• Conduzir entrevistas de fit cultural e por competências;

• Garantir uma excelente experiência aos candidatos durante todo o processo seletivo;

• Realizar o onboarding de novos colaboradores;

• Acompanhar o período de experiência dos colaboradores;

• Conduzir entrevistas de desligamento;

• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção (R&S), propondo melhorias nos processos;

• Apoiar iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, clima organizacional, cultura e comunicação interna.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em ambientes dinâmicos;

• Conhecimento em entrevistas por competências, fit cultural e técnicas de seleção;

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Perfil organizado, analítico e com foco em resultados;

• Facilidade para atuar de forma colaborativa e construir relacionamento com diferentes áreas.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de Tecnologia;

• Experiência no segmento de Turismo;

• Conhecimento em indicadores de R&S;

• Experiência com onboarding, treinamento e ações de clima organizacional.