Gerente de Recursos Humanos #1181
Sobre a vaga de emprego
Gerente de Recursos Humanos
Objetivo da Posição
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de RH, sendo responsável por estruturar processos, organizar rotinas e desenvolver a equipe, garantindo a eficiência das operações e a implementação das melhores práticas de Gestão de Pessoas. O(a) profissional terá atuação generalista, com perfil estratégico e operacional, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e para a melhoria contínua dos processos internos.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em cargos de liderança em RH (Coordenação, Supervisão ou Gerência);
- Vivência generalista em Recursos Humanos;
- Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Indicadores de RH e Legislação Trabalhista;
- Experiência em estruturação, implantação, organização e padronização de processos;
- Conhecimento em gestão de indicadores e melhoria contínua;
- Domínio do Pacote Office e experiência com sistemas de RH.
Diferencial
- Vivência em empresas do segmento industrial, com experiência em ambiente de fábrica e operações de produção.
Perfil Comportamental
- Perfil organizado, estruturador e analítico;
- Liderança próxima, colaborativa e voltada ao desenvolvimento da equipe;
- Excelente capacidade de planejamento, organização e priorização de demandas;
- Comunicação clara, objetiva e habilidade para conduzir processos de mudança;
- Equilíbrio emocional e inteligência para lidar com diferentes perfis e situações;
- Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e implementação de soluções;
- Capacidade de atuar em ambientes em fase de organização e crescimento;
- Perfil prático, com postura "mão na massa", sem perder a visão estratégica do negócio;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Jornada de Trabalho
- Segunda a sexta-feira;
- Das 08h00 às 18h00;
- Necessário possuir disponibilidade de horário, conforme demanda da operação.
Remuneração e Benefícios
- Salário: À combinar (CLT);
- Vale-Transporte;
- Vale-Refeição.
Requisitos:
Estudos
Competências
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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