Coordenador(a) de Departamento Pessoal

Você acredita que dados podem gerar decisões mais inteligentes e contribuir para a evolução dos processos de pessoas?

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal com foco em Performance, Indicadores e Melhoria Contínua, para liderar as rotinas de folha de pagamento, garantir a conformidade trabalhista e utilizar indicadores para apoiar decisões estratégicas, promovendo eficiência operacional e melhoria contínua.

Você Será Responsável Por:

· Coordenar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento dos prazos

· Supervisionar os processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e administração de pessoal

· Garantir o correto processamento dos encargos sociais e obrigações acessórias, assegurando conformidade com a legislação vigente

· Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores da área de Departamento Pessoal, apoiando a tomada de decisão da liderança

· Elaborar relatórios gerenciais e dashboards com foco em indicadores como turnover, absenteísmo, horas extras, custos de pessoal, produtividade e demais KPIs da área

· Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria por meio da análise de dados e propor ações para aumento da eficiência operacional

· Liderar projetos de melhoria contínua e automação de processos

· Coordenar benefícios corporativos e acompanhar custos da área

· Atuar no relacionamento com sindicatos, órgãos fiscalizadores e fornecedores

· Liderar, desenvolver e engajar a equipe de Departamento Pessoal

· Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com políticas internas e legislação

Requisitos:

· Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

· Experiência em Departamento Pessoal, com forte atuação em folha de pagamento

· Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária

· Experiência com análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais

· Excel avançado

· Vivência com sistemas de folha de pagamento

Será considerado um diferencial:

· Inglês avançado ou fluente

· Conhecimento em Power BI, Power Query ou outras ferramentas de análise de dados

· Experiência com projetos de melhoria contínua e automação de processos

Buscamos um profissional com:

· Perfil analítico e orientado a dados

· Capacidade de transformar informações em ações e melhorias

· Boa comunicação e habilidade para influenciar diferentes públicos

· Visão de processos e foco em melhoria contínua

O que esperar de nós:

• Cuidado com a sua saúde: Conte com um plano de saúde e odontológico para você e seus dependentes, convênio farmácia e desconto em academias, para cuidar do seu bem-estar físico e mental.

• Benefícios para facilitar o dia a dia: Com vale alimentação ou refeição, seguro de vida e um clube de vantagens com descontos em produtos e serviços diversos.

• Programa de saúde e bem-estar: Assistência e suporte psicológico, jurídico, financeiro e nutricional para você e sua família, sempre que necessário.

• Desenvolvimento contínuo: Valorizamos o seu crescimento e oferecemos treinamentos especializados para que você aprimore suas habilidades.

• Plataforma de educação corporativa: Cursos gratuitos com certificação para impulsionar seu conhecimento e sua carreira.

• Parcerias com instituições de ensino: Conte com descontos em cursos de graduação, pós-graduação e idiomas para investir ainda mais em sua formação.

• Ambiente colaborativo: Trabalhe ao lado de profissionais experientes, desenvolvendo uma carreira técnica em um ambiente de aprendizado e troca de conhecimentos.

• Ferramentas especializadas: Estamos sempre investindo em treinamentos e capacitações para que nossos profissionais estejam sempre atualizados com as tecnologias e tendências mais recentes do setor automotivo.

Valorizamos a diversidade. Aqui todas as pessoas são bem-vindas em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que realmente importa é a paixão que você sente pelo que faz!