Analista Jurídico

BK Consultoria e Serviços Presencial (Barueri, SP) Publicada em 23/07/2026
CLT
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Sobre a vaga de emprego

Atuação focada no controle de prazos processuais da carteira trabalhista, saneamento de subsídios, suporte operacional às defesas e interface diária para o cumprimento de rotinas com os prestadores de serviços terceirizados.

I. Gestão de Fluxo Processual, Triagem e Relatórios

Acompanhamento e monitoramento de intimações e publicações por meio dos sistemas Legal One e DJe.

Saneamento inicial de novas ações recebidas, análise preliminar do escopo do pedido e cadastro completo nos sistemas corporativos.

Organização, arquivo e atualização constante do histórico processual e pastas em rede compartilhada (Drive).

II. Coleta de Subsídios e Suporte às Defesas

Solicitação e compilação de documentos e arquivos junto ao Recursos Humanos (RH) e áreas correlatas.

Conferência, organização e envio de documentos necessários para subsidiar a atuação dos escritórios terceirizados.

Atendimento diário a chamados, dúvidas operacionais e solicitações de documentos das bancas externas.

III. Controle de Agenda, Prazos e Perícias Trabalhistas

Controle integrado de prazos processuais em geral (audiências, perícias, manifestações e guias financeiras).

Solicitação de laudos, históricos ambientais e manifestações técnicas ao departamento de Segurança do Trabalho.

Controle de prazos de perícias técnicas, protocolo de quesitos e indicação formal de assistentes técnicos nos autos.

Mapeamento, triagem e escalação de testemunhas e prepostos nas filiais e áreas internas.

Agendamento, instrução de rotina e alinhamento prévio de prepostos e testemunhas sobre a dinâmica e fluxo das audiências.

IV. Atuação Operacional em Audiências Trabalhistas

Atuação direta na condição de preposta corporativa na maior parte das audiências da carteira trabalhista.

Elaboração de cartas de preposição e emissão de documentação de representação.

V. Processamento Financeiro e Rotinas de eSocial

Lançamento operacional de guias, custas judiciais, depósitos recursais e ordens de pagamento de acordos no sistema interno.

Controle administrativo e baixas das obrigações de cunho financeiro atreladas aos processos sob sua gestão.

Transmissão, cadastro e atualização de informações processuais e acordos no sistema eSocial, atendendo às obrigações acessórias.

Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
Direito
Gestão de Recursos Humanos
Outros
Carteira de motorista: B
Disponibilidade para viajar

Benefícios:

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
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