Sobre a vaga de emprego
Estamos buscando um(a) Líder de Logística para atuar com desafios de gestão de pessoas com foco em acompanhamento de indicadores de desempenho.
O(a) profissional será responsável por liderar a equipe logística organizando as atividades realizadas dentro da operação, realizar atividades administrativas e análise de relatórios, avaliar condições de segurança (EPIs) dos colaboradores respeitando as normas de segurança, garantir a excelência de toda a cadeia logística.
Requisitos:
- Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
- Excel intermediário;
- Experiência em logística e gestão de pessoas;
- Experiência com gestão de processos por indicadores.
Responsabilidades:
- Distribuir e acompanhar as demandas da operação (recebimento, conferência, etiquetagem, separação, expedição, retorno e insumos);
- Liderar equipe de auxiliares e analistas de logística;
- Monitorar fluxo operacional e garantir cumprimento de processos;
- Acompanhar e analisar indicadores de performance, desenvolvendo planos de ação quando necessário;
- Participar de inventários e reuniões com clientes;
- Garantir o correto preenchimento de controles internos e externos;
- Realizar gestão da equipe (presença, absenteísmo, horas extras e turnover);
- Promover engajamento e desenvolvimento do time;
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança e utilização de EPIs.
Informações da vaga:
- Modelo: Presencial – Ibitinga/SP
- Contrato: Temporário
- Salário: A combinar
- Horário: Diversos horários
Benefícios:
- Refeitório no local/Alimentação
- Cesta Básica: R$ 150,00/mês
- Fretado ou Auxílio Mobilidade (R$ 440,00/mês)
Requisitos:
Estudos
Competências
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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Sobre a Empresa
Employer RH
Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores e...
Dados Sobre a Vaga
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