Sobre a vaga de emprego
Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais para atuar no Hospital Regional de Assis. Esse processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente e compor um banco de talentos para futuras oportunidades.
Descrição das atividades:
O Líder de Patrimônio Hospitalar é o profissional responsável por gerenciar estrategicamente todo o ciclo de vida dos bens físicos (ativos imobilizados) da instituição de saúde, como equipamentos médicos, mobiliários e equipamentos de TI. Sua missão principal é garantir a rastreabilidade, o controle físico e contábil, e a preservação do patrimônio do hospital.
Atribuições:
- Liderar a equipe de patrimônio do hospital, garantindo a correta identificação (emplacamento), controle, rastreabilidade e movimentação física e sistêmica de todos os bens (equipamentos médicos, mobiliários, equipamentos de TI, etc.);
- Planejar, organizar e supervisionar os inventários periódicos (rotativos e gerais/anuais) em todos os setores e unidades do hospital, garantindo a acurácia dos dados;
- Assegurar o correto registro de notas fiscais, entradas, transferências de centro de custo e baixas (descartes/doações) de bens de ativo imobilizado no sistema de gestão hospitalar (ERP);
- Analisar e emitir relatórios gerenciais sobre a evolução do ativo imobilizado, conciliação físico- contábil, depreciação e obsolescência;
- Interagir constantemente com as áreas de Contabilidade, Suprimentos/Compras e Engenharia Clínica para alinhamento de processos de aquisição, manutenção e descarte de equipamentos médico-hospitalares;
- Garantir a organização e guarda do arquivo de documentação física e digital referente aos bens do hospital (manuais, notas fiscais, termos de responsabilidade);
- Elaborar, revisar e treinar a equipe nos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) do setor de patrimônio;
DESCRIÇÃO DE CARGO
Carga horária: 40 horas semanais - 08h00 às 17h00
Salário: R$ 3.456,56
Benefícios: Vale alimentação; refeição no local, seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.
Local de trabalho: Hospital Regional de Assis
ERRATA - PRÉ-REQUISITOS:
- Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo;
- Possuir ensino médio completo
- Superior completo em áreas administrativas
- Conhecimento hospitalar relacionado à área de atuação
- Domínio no Pacote Office
Etapas do Processo: Questionário, Entrevista, Exame admissional e Entrega de documentos. Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.
Prazo de Inscrição: 15/09/2026 à 19/09/2026
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos:
Estudos
Receba vagas de Assis, SP em seu celular!
📢 Entre no nosso Grupo de Vagas de Assis - SP e receba diariamente as melhores oportunidades de emprego diretamente no seu WhatsApp.
Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
O BetaVagas.com é uma plataforma dedicada exclusivamente à divulgação de oportunidades de emprego oferecidas por empresas de diversos setores. Nosso objetivo é facilitar o acesso às vagas disponíveis no mercado, conectando os candidatos às oportunidades ideais de forma rápida e prática.
Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
Conte com o BetaVagas.com como um facilitador na sua jornada profissional!
Sobre a Empresa
CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.A Instituição se tornou referência no gerenciamento de servi...