FARMACÊUTICO(A)

Principais atribuições:

Prestar suporte técnico-farmacêutico aos profissionais de saúde do hospital, fornecendo orientações claras sobre o uso adequado de medicamentos, posologias e potenciais efeitos colaterais. Responder a dúvidas e oferecer informações detalhadas sobre tratamentos farmacológicos.

Garantir a correta dispensação de medicamentos, conferindo cuidadosamente as prescrições médicas para verificar interações medicamentosas e orientar sobre a administração adequada dos medicamentos.

Manter um controle rigoroso dos estoques de medicamentos, assegurando a disponibilidade contínua dos produtos necessários. Implementar práticas eficientes para evitar excessos ou falta de medicamentos e gerenciar o armazenamento de acordo com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis.

Assegurar que a farmácia hospitalar esteja em total conformidade com todas as regulamentações governamentais e padrões éticos da profissão farmacêutica. Realizar auditorias internas para manter um alto padrão de conformidade.

Implementar práticas sustentáveis na gestão de resíduos farmacêuticos, promovendo a sustentabilidade e a eficiência ecoambiental. Adotar medidas para reduzir o impacto ambiental e cumprir as normas de segurança no descarte de produtos farmacêuticos.

Gerenciar a equipe de auxiliares de farmácia durante o plantão, atribuindo tarefas, monitorando o desempenho e garantindo a conformidade com as normas internas e regulatórias.

Escala: 12x36

horário: 07hs as 19hs ou 19hs as 07hs

folgas: 2 por escala

folga feriado: em caso de trabalhar no feriado.

Requisitos:

Ensino superior em Farmácia, com registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF).

Mínimo de 6 (seis) meses de experiência comprovada como farmacêutico.

Conhecimento sólido sobre medicamentos, terapias farmacêuticas e legislação relacionada à farmácia.

Conhecimento em ferramentas básicas do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e familiaridade com sistemas de gestão farmacêutica.

Flexibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, de acordo com a necessidade da unidade.

Excelente comunicação e capacidade para trabalhar em equipe, com foco no atendimento e na colaboração com outros profissionais de saúde.

Etapas:

Análise do currículo e da inscrição.

Prova teórica on-line.

Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, on-line.

*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/