Principais responsabilidades:n* Atuar na gestão de programas de Cultura e Clima Organizacional;n* Conduzir processos de Avaliação de Desempenho e acompanhamento de indicadores de RH;n* Aplicar e apoiar a metodologia Nine Box (9 Box) para mapeamento de talentos e performance;n* Desenvolver e acompanhar Plano de Carreira e Plano Sucessório;n* Estruturar e ministrar treinamentos comportamentais e programas de desenvolvimento de liderança;n* Apoiar demandas relacionadas à NR1 e ações voltadas à saúde emocional e psicossocial;n* Desenvolver Trilhas de Aprendizagem e estratégias de educação corporativa;n* Acompanhar metas e indicadores por meio de metodologias como OKRs;n* Participar de reuniões de calibração e processos de alinhamento de performance e potencial;n* Apoiar ações institucionais e fortalecimento da comunicação interna e cultura organizacional.nRequisitos:n* Experiência prévia em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);n* Vivência com cultura organizacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças;n* Conhecimento em indicadores de RH, OKRs, Nine Box e Plano Sucessório;n* Experiência com treinamentos corporativos e trilhas de aprendizagem;n* Boa comunicação, perfil consultivo e visão estratégica;n* Desejável formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.nBuscamos um perfil:n* Proativo(a) e organizado(a);n* Com olhar humano e estratégico para desenvolvimento de pessoas;n* Capaz de atuar de forma colaborativa com lideranças e diferentes áreas;n* Que goste de construir processos, desenvolver talentos e fortalecer a cultura organizacional.
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Dados da Vaga
-
Empresa
CASAMAX -
Localização
Suzano, SP -
Publicado em
05/06/2026 16:32
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