– Executar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, folha de pagamento e gestão de férias.
– Elaborar e manter atualizados os registros e documentos pertinentes ao quadro de funcionários.
– Realizar a análise e processamento da folha de pagamento, assegurando a precisão das informações.
– Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
– Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre temas relacionados a benefícios e normas da empresa.
– Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessária.
– Promover a integração de novos colaboradores, orientando sobre políticas e procedimentos da organização.
Requisitos:
– Formação superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
– Experiência prévia em processos de administração de pessoal.
– Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
– Habilidade em rotinas de folha de pagamento e beneficios.
– Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de pessoal.
– Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
– Organização e atenção aos detalhes.
– Conhecimento em Excel e relatórios gerenciais.
– Residir em Sorocaba
– Conhecimento do sistema RM/Totvs será um diferencial
**Horário de trabalho: das 08:00 às 18:15 de seg à qui e sex das 08:00 às 16:00**
